普联技术（TP-LINK）

TP-Link 产品测试工程师（成都）视频面试：自我介绍；选择成都的理由；简历：实习经历，具体内容；项目经历，具体内容编程：Python了解多少，常用的数据结构有哪些？是否做过项目网络：打开一个网页，涉及到哪些协议，了解多少。（HTTP、DNS、TCP、UDP）测试：笔试中的题目，如何设计和测试；如何测试一个网站

本985，保研C7，工科，女生，报质量管理岗位。一面面完还觉得面试官很亲切，问的内容：有无男朋友，男朋友在哪，哪里人；我是不是独生，家里人对找工作什么态度；有没有投其他公司，有没有其他offer；喜欢深圳吗；还拿着我的成绩单夸我成绩好。丝毫没有提问我简历上的经历，甚至我提问的时候是希望面试官是否能再问我一下简历上的经历，面试官说会在二面的时候详细问的。结果，面完10天一直没有任何消息。后来，我同学本硕985（保本校），男生，同样岗位，问的内容基本相同，结果当天上午面完，下午就收到通知，第二天就二面。与我经历非常相似的女生也是如此的结果，要比学历、成绩、经历，并不输给男同学。后来拜托朋友帮忙询问，确定已经挂了，我的面试评价上没有任何东西。别人的面试评价会写着哪些点不好。可见妥妥的性别区别对待了，建议女生们避坑。

一面是视频面，之前看其他人的面经里说会有技术问题，就准备了一下之前的项目经验什么的想讲一讲，结果最后并没有问，反而问了很多偏私人的问题…不知道是什么套路 （深圳、珠海、东莞三选一） （一面就聊工资的吗？？）  问题想起来的就这些，再想起来会添在评论里，就是很奇怪一面完全不聊技术和工作上的东西…而且我属于不太会说的，整个面试过程很快就结束了（不到20分钟吧），就感觉有点慌…顺便，求各路大神保佑！大家一起拿offer！！！

时间: 2022年9月24日17:20-18:30形式:群面8人整体流程:1. 2名面试官介绍情况(桌面上有题目&自己拿一张草稿纸&不能在 题目纸.上写东西)2. 3mins 读题思考3.1mins 每人轮流发表自己的看法(一组8人共8mins)4. 15mins 组内讨论和选择方案5.4mins 总结里面三个211研究生，各种抢答，把控节奏，感觉难顶，出的题目也不对劲，A 工厂和B工厂生产的产品结构相似，现将A工厂转移到B工厂，但A厂的产品原物料与B产品部分不同，导致增加挑选难度和物料架占地不足问题，2，由于A厂人数与B厂不同，导致生产劳动不均匀，如何解决？大佬各种人际料法环，什么实习经历知道什么的我觉得首先将A厂的产品在B厂的设备和线体内生产核算，获得新的工时和产能标准以及设备需求人力数据，重新规划B厂瓶颈，重新布置设备，人力，物料区域，做好预算和规划才能转移，最重要是实际生产哪有不试产就生产的，这题目就不可能是真实情况，所以就写了一点，应该寄了

一轮是电话中大概了解了公司是做医疗芯片的研发的小公司，还没量化正式投产，就约二轮了。二轮面试还行，是用人主管面的，看着也挺年轻尤为的，没有让我自我介绍，自己把我的简历迅速过了个遍，就开始问许多理论上的问题，都比较简单。各项指标都蛮符合的，也没说需要行业经验，不知道为什么被pass了，可能是由于研发阶段，他更想听到研发过程中需要怎么去避免问题的答案。公司挺干净的，有个小的无尘车间，面试的时候会给矿泉水和开空调，园区停车随便停，空位多还不收钱，地理位置也好，两个地铁站中间。

第一轮应该是以后我的组长面的（1人），大概20分钟，面试官是在厂间面试的，中间有5分钟的网络卡顿时间，比较顺利，大概就是深挖了一下简历，然后询问了一下工作意向和职业规划，难度不大。第二轮是稍微年长一些的面试官（1人），应该是总监类面的，也是在厂间面的，过程其实还蛮顺利的，然后面试官也是说随时注意电话，等候后续hr的通知和消息，我就以为有戏。但是已经过去了一周了，还是没有反馈消息，我自己感觉是没有戏了。因为看网上说还有三面座谈会，大概是谈一些薪资等等问题，说是过了2面基本上就稳了。因为我是双非一本学历，所以我觉得应该是挂了。

小范围宣讲会投的简历，没想到接到面试通知了，看来现场投的简历有时候还是很靠谱的，1对2的面试同时进去两个求职者，一个面试官，首先是自我介绍，然后根据专业提了一些问题，我是材料专业的，就问了金属与塑料的结合工艺，最后让求职者提了一些问题。