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最近更新时间:2021-05-17 21:39:49
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面试了职位:实施工程师
感觉靠谱
1.我认为我能胜任这

1.我认为我能胜任这个岗位的优势是什么?适应能力比较强善于分析及总结在分析总结能力,考研期间复习功课,我并没有盲目的刷题,而且先分析考点形成知识框架;我在参加辽宁省数学建模竞赛时,我主要承担的是主要的有效资料是我收集和结论的总结工作。在以后的工作过程中,我有意识对问题进行记录并且分析总结有助于工作经验的积累,要经常思考;融入自身的知识体系;构建运营管理知识框架。沟通协调能力沟通能力是运营管理的核心能力;甚至可以说运营管理的效果取决于沟通能力的高低。尤其是在未来团队的领导或更高层的管理需要;层级越高;对沟通能力的要求则越高。有意识的去锻炼自身的沟通能力;是决定未来职业发展的核心要素。

2 年前 发布

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2 年前 发布
看准74126
面试了职位:实施工程师 - 广州
确定通过
面试:实施工程师。体验感较差,题目中等难度,确认通过。
一面 群面,面试官给了一些题目,当场笔试,每个人轮流回答,然后是抢答环节,问数据库基础问题是几位同事一起面,也是群面,面试人数2-3人,问职业规划,家庭情况等不着边际的东西,次日答复我,说通过面试,会给offer,结果当晚就反口,说招聘人数已满,取消我的offer,身边好几位报了该公司的,都收到了退货通知,纯纯是大冤种。
7轮面试:群面/无领导小组、笔试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-18 发布
西湖支架编导
面试了职位:实施工程师 - 上海
未通过
面试:实施工程师。很棒的一次面试体验,有一定难度,没通过。
一面 然后是经典的:你还有什么问题问我吗?首先,要求自我介绍自我介绍完后开始提问.......还有几个问题忘了,估计是中间聊出了问题,接下来两个问题问出来,又加上没谈论薪资,基本知道凉了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
11个问题,0条回答
Q:询问简历中各项内容,是否符实
2023-06-12 发布
赤阳道档案盒广告销售
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:实施工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,希望能等到好结果。
实施一面是群面,主要是了解一下个人基本信息,面试官会提一到两个问题,如你为什么选择这个岗位和你对公司有什么理解,每个人大概有五分钟二面是业务部门经理面试,主要是对于问题处理能力和压力处理能力,会围绕简历再问几项问题,总体半小时左右也会问问学校生活等
6轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-12-06 发布
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面试了职位:实施工程师 - 武汉
确定通过
实施工程师面试一般,共1轮面试
面试我的是公司实施问了一些Java基础的问题,还有有关哈希和缓存的问题,面试完之后,叫我坐着等面试结果,整个面试体验非常不错。晚上HR打电话过来说面试通过了,在电话中讲了公司的发展和平台,讲了公司的业务和福利待遇,薪资结构。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
秋秋
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉没戏
实施工程师面试一般,共2轮面试
#疫情防护做的挺好进入前还需要做一次抗原#笔试笔试题目就是考sql语句,一共3个大题,每题2-3个小题目,会考语句嵌套,排序,还有重复项筛选#主管面试先自我介绍,沟通了一下之前做的项目,主管也介绍了公司的情况,是一家做医疗软件的公司,前期给的学习时间可能只有2周左右,后续就要外派到医院驻场,医院是上海范围内的,但是工作时间会跟着医院走。薪资给的感觉不会很高。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:实施工程师。面试体验良好,题目中等难度,对结果有把握。
还没收到结果通知,一面是基础沟通,电话里简单沟通了岗位基本情况,还有团队、薪资、项目情况。没啥大的问题。二面是技术,深挖了一下项目上的细节,问到了以往的工作经验,最后是HR过来进行薪资沟通,然后就让回去先等消息。过程比较顺畅,感觉相对靠谱
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-09-27 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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