安徽华地置业有限公司

面试官很不负责，连简历都看没过就叫我去面试，去了之后现场看简历负责人很不尊重人，全程跷二郎腿，一副高高在上的样子，不像是真的想招人面试全程就五分钟，我来回却要两个小时而且面试官好像对我上一个公司更感兴趣,像是把我叫来套话的，对于我自身的情况几乎没怎么问总之体验感非常差避雷避雷， 不要被他们骗了

1. 自我介绍 

面试的是上海分部（总部在北京通州），上海分部是在古北娄山关路拼多多总部边上，分部负责的业务板块是拼多多。问题还是比较简单的，熟悉自己简历以及有一定经验的话不难。工作内容的话就是店铺的日常运营，公司对个人运营的管控是比较小的，操作空间比较灵活。公司是美的的经销商，线上线下都做，薪酬待遇还是比较有竞争力的，新人的话应该能学到些东西。工作时间是8.30-5.30，大小周，加班现象不严重（晚上可能微信群会有些消息要回复下）因为自己原因错过了，还是想推荐给大家。

我是淮安本地人，之前在同行业的知名外企工作过，老板一直想让我过来工作，一直没同意，原因有二，一是工资没谈拢，二是因为感觉老家的企业不靠谱。但是随着小孩大了，老婆一个人越来越力不从心，所以今年再找到我的时候，我们就开始沟通了。前前后后我们谈了几次，最终终于定了下来。结果来了之后，老板言而无信，一心只想套取我手中资源，谈好的一点都不兑现。奉劝找工作的人都不要来，等你的利用价值完了，就是过河拆桥的时候。

平台大、专业，岗位晋升有盼头 我有一点经验，运营岗位做得好也可以高薪，这个公司在成都有点名气，试一试的心态去的，三轮面试，最后一轮是公司老板面的，大概是因为我有经验，所以感觉面试不是很难，当场问了我报到时间，估计通过了，后面如果收到offer就去入职。

问题如下：

JD里面要求的工作经验我还不太符合，但面试官好像看中了我的某个项目经验就通过了我的简历，在正式面试前，hr会打电话跟你介绍字节的情况跟给你发字节的产品，因为面试官很注重你对字节的了解，整体面下来感觉中立，一半一半的可能性，希望能收到下一轮的通知