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面试的人比较多，都是一个一个小桌子，互相都能看得到、听得到的那种。一面：主要是自我介绍、为什么选择教育行业及围绕社群运营的方向提问，包括对社群运营的理解以及过往相关经验。二面：再次自我介绍。部门主管介绍了工作强度、内容，是否能够接受。还问了怎么留住客户、持续报课，问题不是很难，有逻辑、条理的答出便可。

我的经历写起来有点啰嗦，在描述前，先给几个重点，有兴趣的人再往下看：1、这是一家新开张的医院，如果你有兴趣陪医院一起熬下去，可以考虑，不然很多事物处于百业待兴状态，你懂得，我不细说了。2、人事给我的感觉很不友好，态度傲慢，而且特别不尊重面试者的时间，和我约好了面试时间，却找不到科室主任，一句抱歉也没有说，如果你考虑清楚了，可以去面试入职，但以后面对这样的人事和主任，呵呵……3、医院的病人流量特别少，所以一个月的奖金能有多少，你可以发挥你的想象空间……4、医院的制度很不完善，连医生有没有上班这么简单的事，他们都不清楚，而且打了医生的电话也没人接，科室电话也没有人接。服务业本应注重服务，但缺岗问题不应该存在，也不应该不尊重别人的时间。简单记录下面试过程：他们在某个网站上看到我的简历，然后给我电话，让我过来面试。我面试的是某科室，和人事约2点半面试，但我1点半前就到了，也在他们医院逛了下，了解科室所在位置，但我所面试那个科室门没开。2点半时，人事让我过去，填了他们的表，他们还拿了我的原件复印了一份，我大概用了十分钟填表，接着让我等他们的科室主任来面试，结果等了20几分钟，主任还没来。然后他们人事部那位有点瞧不起人、语气又傲慢的所谓主任，叫她的助理带我去科室，我在科室门口等了20几分钟，还是没有医生来，刚好那时来了一个病人做检查，找不到医生。接着那位助理又带我回人事部，说科室主任不在，让人事部主任先和我谈谈。这是我遇到过最没有逻辑思维的主任了。她根本不懂专业，又装得自己特别懂的样子，比如，她一直拿我的弱点提问，然后我反问她一些问题时，她支支吾吾的，一句简单的话重复讲重复讲；我所面试的科室，医生一直没有来，她却和我说，医生拿着设备在某处给病人做检查。我真心无语，她和我说设备只有一台。我说她没有逻辑，是因为设备在科室，门都没开过，设备怎么会出现在某处呢，分明是医生没有来上班或者串岗找不到人。我离开医院时，那位想做检查病人在门口等了将近一个小时。我认为，一家医院再怎么有问题，都不能因为医生空岗问题让病人这么等。这样也很不尊重患者的时间。每个人的时间都是宝贵的，都值得尊重。

一面 一轮面试的应该是直接上级 是比较资深的项目经理 沟通的过程很愉快 问的问题也是产品岗高频问题 “项目延期该怎么办”“怎么看待与开发之间的沟通协作”面试的是项目经理 印象最深刻的问题是针对数字大屏产品你的大概规划路线 还有就是能否适应出差公司的环境一般整体感觉比较小有点人挤人的感觉 一开始进去填资料没有一个独立的空间给面试者是在一个桌子上填的 人来人往的有点尴尬 但不得不说面试官包括hr的人都很好 面试的过程比较愉快的 包括谈薪酬也是比较爽快（个人感觉按着期望薪资报就可以）后面通过之后也有进行背调 感觉还是比较正规

官方微信有发布招聘信息，提前在其招聘网站上填写相关信息，等通知进入面试。面试有两轮第一轮是科面，由几位科室主任面对面问问题，态度温和，类似聊天；1. 一个小的病例分析（走流程不重要，答得好不好没关系，科博不必担心）2. 各个主任问问题，问的较多的问题有：    浙一、浙二……这么多医院，为什么选择我们这里呢？    介绍一下你的博士课题研究了哪些内容？    到了我们这里之后，你准备怎么开展今后的工作呢？    有男/女朋友吗？愿意出国吗？    ……第二轮是院面，科面结束时，科室会给一份心目中的候选人排序给院面的领导，一般而言，都会按照科面提供的顺序选择。院面时间极短，不超过 3 分钟，一定要提前准备一份英文自我介绍！其实是否录取，单看简历，他们就已经在心里有选择了，本科985/211，硕博连读，都是加分项。读到博士，大家的面试都不会有什么差异的，面试再好，简历不如人，他们也不会要的。。。所以面试过程放宽心就好，当去聊天即可。广撒网，不要在这一个医院吊死。

一面 主要是问简历上的经历，每一段都问了，没有自我介绍了，

就随便聊聊，根据拿了证没有来划分工资等级的，去面试的时候是晚上，没什么患者，想练手的不建议这里，可以过渡估计在这里挺清闲的，说的倒是挺好的，但是两班倒，早九晚五和午一点半晚九，中途没得休息，是一个主任面试的我，然后随便聊聊后就带我参观了他们门诊，还好吧，看起来装修得挺好的，但是没有患者白搭，那个主任是种植的，门诊上面挂着是南方医科大学毕业得，后面我问了我在南方医科大学的师兄好像又没听过这个人，标配CT，有骨刀，

本科面试没什么优势，很多都是研究生。对于本科生的薪酬并不乐观，面试官的态度并不热切，总体来说还是建议要有研究生文凭才方便找工作。