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一面：电话面试，没有项目介绍，TCP三次握手，数据库SQL调优，重点问了JVM，CMS（优化，过程，聊的最多），类加载，双亲委派，tomcat类加载机制，java在JVM层次如何表现继承多态的，JVM内存结构 二面：自我介绍，画项目架构图，项目细节，为什么这么实现，分库分表（那些工具类，方案等），分布式ID（详细讨论了美团leaf源码），RocketMQ的事务消息机制，消息0丢失 三面：算法最长回文子串，redis的geoHash底层实现，RocketMQ事务源码实现，谈架构是怎么做的，三面没回答好 四面：HR，谈工作细节，待遇等

1.自我介绍，作答时间为1分钟。

首先是没有笔试，一面是HR面了解候选人（本人3年经验）基本情况，我提的最低薪酬是14K，期望15K，14K被告知仍觉得高。 然后是技术初面，当天面试官部门比较忙，首先来了一个面试官以为我是应届（有点乌龙了），然后来了两位面试官，聊了一些技术上的基础问题，没有太深入。 最后是技术经理复面，聊的更多是工作经历，和对实际工作中对实际问题的解决经验，和技术经理聊的更像是同事间对工作问题的见解/交流，奈何我不那么善于总结，在一些问题上有经历，没有形成自己的认知，面试官也很耐心的分享自己的经验，收获还不错。 下面是我自认为面试过程中理解到的公司情况，1.研发部主要是做业务开发的任务，主营业务范畴是地理信息 2.因为业务主要面向政府部门，政府部门对技术安全/保密方面要求高，所以需要相对频繁的出差至项目现场，出差时间1周至2个月不等，看项目实际情况，较大几率出差1个月 3.加班的话，我的理解是工作比较紧凑，每天加班至8点左右的情况比较常见，持续周期长（一般会半个月以上） 4.基于第2点，核心技术不会开放给研发部，研发部对核心技术基本处于使用层面 以上，我属于希望技术使用外还能深入技术底层的人，所以对第1、4点略有遗憾，不过面向政务，我可以理解，总的来说还是一次颇有收获的经历。

公司位于苏宁慧谷，地理位置优越，环境优美，5A写字楼，上下班有班车，非常方便。工作上，福利待遇相对完善，朝九晚五，周末双休；公司是自主研发的软件公司，主要是公安监管系统软件，属于高科技企业，想学习，锻炼自身能力的朋友可以到公司。

一、电话面试，问的东西广，也深入对并发的认识，多线程的使用，ThreadLocal原理分布式 CAP、BASE理论及运用MySQL 索引、SQL优化RPC的认识，dubbo工作原理      分布式锁（zookeeper和redis实现对比）  JVM 垃圾回收算法，垃圾回收器，GC调优二、现场面全英文笔试题，包括单选、多选、编程（算法、多线程）技术人员面，针对面试题拓展，问线程、算法总结：公司氛围感觉不错能力要求确实高，技术栈都很新，同时也注重基础

一面 做java基础题，都是一些非常简单的java题，由于我分高，直接部门领导面主要问一下java的springboot,springcloud,还有ArrayList,LinkedList,HashMap非常基础还有几道智力题总裁面，基本就是互相交流，提前准备好问题就可以当然还是有智力题

本来邮件通知周六9:30面试，自己到时间还没进入房间，面试官打电话过来让点开链接开始面试。大概面了20分钟左右，问的每个问题都是底层实现和会遇到的问题，需要扎实的基本功。