康佳集团

长春，java后台，预计薪资16-19k。 1.投递简历后，hr反应很快，第二天就约面试了，之后跟我谈的面试时间，说能力够可以给到16K以上，让自己带一份简历。2.提前约半小时到了面试点，是长春的一处财政办公场所，到那看到人比较多比较忙，工作地点也比较差，一个人事给了一套信息表和答题，让打完去找她，基础知识大概11道题，有一些概念题，有算法题，不算很难，但是基础知识错了6道，没专门准备，忘了很多。3.答完题，又等了40分钟，面试官才来，也没地方面试，在楼道里面试的，面试官是一个中年带口音的男子，楼道的灯还会自己熄灭，可以说比较狼狈吧，也让自己感觉发挥不是很好。总体感觉，面试官面试之前并没有准备面试问题，也不会给提示和详细描述问题，很多问题我能说的更多，怕回答的 不是面试官想知道的，所以说的只是不完全的一些，没展现自己的能力和业务，应该是没有通过。

一面 1.自我介绍、科研介绍、项目介绍、实习介绍2.实习内容涉及了redis，问了redis的数据类型，sortedset一般用于什么情况 排行榜取topK 3.redis为什么不可靠，怎么变得可靠  1）异步主从复制，没复制完master宕机  2）脑裂，master脱离连接范围，哨兵选举新的mastere，client没来得及切换继续发送到旧master，数据丢失 这里面试官还提示了并发场景，但是我只知道redis单线程上面两种情况数据丢失，有大佬解答一下吗4.实习内容涉及了MQ，问了几种MQ的对比5.事务是干什么的，事务特性，事务隔离级别，mysql默认级别，为什么是RR  1）作用：保证数据的一致性和完整性  2）特性：ACID（原子性，隔离性，持久性，一致性） 3）隔离级别：读取未提交，读取已提交，可重复读，可串行化  4）默认级别：可重复读  5）原因：当时答了在一致性和性能之间做平衡，但是后来详细看到如下解释： 低版本的MYSQL,使用RC+STATEMENT组合会导致主从不一致（1.5之前binlog只有statement格式，按照commit时间顺序保存，先插入后删除，master时先删除后插入）， 但在RR级别下binlog任何格式都不会造成主从不一致，现在已经修复了问题，但沿用了老的设定 binlog不同模式： statement：每修改一条会修改数据的sql都记录在binlog 一致性问题  Row：不记录sql语句上下文相关信息，仅保存哪条记录被修改 一条update执行多次，多条数据  Mixedlevel:是以上两种level的混合使用，一般的语句修改使用statment格式保存binlog，如一些函数，statement无法完成主从复制的操作，则采用row格式保存binlog6.CAS原理，如果比较不相等会怎么样，自旋锁为什么要不断重试，CAS性能什么时候比锁差  1）原理： CAS是比较值，如果值相等则变换，不相等只返回当前值，多线程下会自旋竞争  2）这个我也不大会，感觉是因为用到CAS自旋，默认是乐观情况，几乎不存在竞争，不断重试等待保持者释放锁就立刻竞争？ 3）单核CPU？7. linux命令，看进程id，端口状态  1) 进程id：ps -ef  2) 具体端口状态： netstat -anp |grep 端口号8. 数据库，mysql索引，插入数据索引维护，最坏会发生什么  1) B+树 blabla  2）整个树进行一个平衡的调整9.四次挥手，close_wait和time_wait是什么，如果出现大量time_wait会是什么原因 1）四次挥手 blabla 2）close_wait 服务端还有消息没法送完时候 3) time_wait 客户端 最后的ACK发送完等待2MSL时间，如果丢失重发时间2MSL,上一次链接的消息完全消失  4) 出现大量time_wait： 在 高并发短连接 的TCP服务器上，当服务器处理完请求后立刻主动正常关闭连接。这个场景下会出现大量socket处于TIME_WAIT状态。如果客户端的并发量持续很高，此时部分客户端就会显示连接不上。 具体一点，短连接表示“业务处理+传输数据的时间 远远小于 TIMEWAIT超时的时间”的连接。比如取一个web页面，1秒钟的http短连接处理完业务，在关闭连接之后，这个业务用过的端口会停留在TIMEWAIT状态几分钟，而这几分钟，其他HTTP请求来临的时候是无法占用此端口的。这样大量端口占用造成严重的资源浪费 至于如何处理的话，” 打开系统的TIMEWAIT重用和快速回收“ 10.反问

按简历项目用的技术问的，都不难

自我介绍

半天完事，挺适合代码能力强(能手写)，有实际项目经验的同学 早上十点去，做了笔试题，六道题，半小时写完，然后下去面试官面试，问了下经历，然后开始讲题，因为题难度不高，每道题我都写了两个思路在上面，实现了一个思路的代码。问的时候问了下题目变种，也不难，一面过了。然后二面是做逻辑题，我感觉比一面代码更难。。也有道代码题，字符串简单处理。然后部门主管来给我讲题，带着我把逻辑题捋了一遍。过了。

自我感觉康佳集团不是真心的想招人，问的都是和技术无关的一些东西！最后问我期望薪资，我说15k(三年java后端开发经验)，他就说你的职业目标不对，先确认一下你目前的方向！我去，开不起高工资，竟然这样说，也是无语了！对康佳彻底失望了，真的是传统国企，都不知道外边的形式，高傲了吧！

面试过程 武汉 Java 岗位，腾讯会议面试spring boot 自动装配线程池spring bean 生命周期redis 基本数据类型，redis 分布式锁sql 索引 ，以及 慢sql 如何优化spring cloud 有哪些组件面试 问题不难面试官 和蔼可亲  单双休 ，可能出差 ，boss上写，15-20K，最多给到18，没有年终奖和项目奖，满一年才有年假试用期0.8，社保 和 公积金  基本上是 武汉最低的要求交的所以 说呢， 面试 不难，福利不高