早知道教育

1 做一份试题，前面有数学，语文题 ，选择题，作为一个很久没做过题的人来说，真的不会做，后面是对一些社会现状的分析简答题。 2 交到前台试卷，然后等着叫进去面试。 3 面试的人可能通过卷子，看到我不是很适合吧，也没怎么问。就问了为什么选择这个工作，知道这个工作的内容吗，问课时费也不告知，说转正以后有人会说（其实就是觉得不会录用我 才这么说的）。 4 等通知。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试结束后园长问我们，有什么问题可以问的，我说，以后的发展空间是什么样的，比较看重这一点。院长直接说，我们这里的老师都是非常优秀的，钢琴好几级的，英语好多级的，就看你的个人能力了。当时觉得没有什么面子，也不看重刚来的，所以印象就比较不好。

特别过分，拍了3.4天的视频，hr一直跟我说我这么拍肯定会过肯定会过，最后跟我说不好意思总部的决定你不能过，面试过程及其繁琐，最后跟我说我亲和力不够，我问问，我学了5年的学前，教师资格证育婴师证全部拿到的人，亲和力不够？一个视频能看出一个人的亲和力吗？

前期有一个普通话的简单测试，个人表示因为需要教小孩子，所以对发音还是需要多注意的，面试管都很好，沟通比较顺利，没有年龄上的隔阂，整体的面试感觉很好，很喜欢工作的氛围，希望可以加入公司，之后就可以和小朋友们天天见面了。

这家公司注册信息是奇奇教育，但是员工和HR都称自己嘉奇教育。约好了面试幼教英语，面试过程是英语自我介绍，HR会拿相机拍下来，承诺了薪资至少6K起步，转正缴纳社保，结果薪资没有达标，社保也没缴纳，合同也没签署，进来会有销售指标要求，感觉和承诺严重不符，面试体验较差。