- 本人面试人资相关岗位,这边强调下是西安的岗位。这边是字节人资主动添加微信,然后她通过电话和微信面试后,进入第二轮(第一轮面试简单)。
- 第二轮面试官,全程自嗨,一个劲的说了自己这边难度多大,全程不知道在问啥,感觉很无语(二轮面试很差,不过还是通过了,可能我真的很出色,因为疫情,视频面试)。
- 三轮面试是个女的,全程拉着个脸,作为本身就已经可以在集团做hrm的我,和她交流感觉她的专业能力可以,但是沟通和问题太过于教条抠字眼,我们全程高能30多分钟交流。
- 最后,告诉我说给我的是人事助理岗位,我真想骂街!问题,字节我投递的是HRBP和招聘经理岗位,明显的被骗了感觉。
- 第三轮面试的女的,尽然到最后了问我为啥投递这个岗位。真无语!纯粹有些被骗了的感觉!希望面试之前确认好职位,无语了。
- 因为她说了人事助理之后,就感觉特搞笑(手头已经有3家上市公司经理级offer),当时就面试开怼,你们懂得,不想搭理她了。
- 总之,字节的人资是我面试过的大公司了算是很差的了,大家慎重!!!!
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上午10:00-下午07:00
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简介
字节跳动公司成立于2012年3月,是全球第一家将人工智能应用到主产品的公司。
随着大众用户的阅读行为广泛向移动设备迁移,字节跳动获得了高速发展,在行业内已建立起了极高的品牌知名度与影响力。在此过程中,字节跳动帮助内容创造者们更方便的进行内容的分发,助力各类媒体更好地适应移动互联网时代。
字节跳动在图文、视频、问答、图片等领域连续发力,产品矩阵包括今日头条、抖音、西瓜视频、火山小视频、TopBuzz、Faceu激萌、图虫、懂车帝等多款产品。截止2018年7月中旬,字节跳动旗下全线产品国内总DAU超过4亿,MAU超过8亿;每天有2000万视频上传,日播放量超过100亿。
在夯实国内市场的同时,字节跳动也在积极进行国际化部署,目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务,成为全球领先的移动互联网公司。
我们的愿景是成为“全球创作与交流平台”,目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务,成为全球领先的移动互联网公司。
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