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最近更新时间:2021-04-19 00:03:30
NewBee
面试了职位:硬件工程师
确定通过
【硬件工程师】面经分享

一面:

  • 对方HR主管,在Boss上看到简历,先电话联系了一下,问了一些简单的问题,邀请过去面试。我问了一下大概的薪资,问我如果给比现在少(目前20K),会不会考虑,我当场就拒绝了。
  • 后来HR说,如果可以还是邀请过去面试一下,我就先应允下来,没放在心上。
  • 过了大概有一周的时间,对方的HR小姑娘打电话过来,邀请过去面试。我想了很长时间,才想起来是有这么一家公司。(以前用小米手机有电话录音功能,后来换了Apple没有这个功能了,有点烦)。
  • 我直接说,上次聊过,如果薪资达不到,就不过去了。后来小姑娘说还是邀请过去看一下,薪资可以谈。考虑了一下,还是过去看一下吧,毕竟邀请还是很真诚的。

二面:

  • 第二天下午,坐地铁到对方公司。
  • 进门是一个大的共享办公地点,里面貌似什么都有,健身房、咖啡厅、休息区、休闲区等等,感觉不像做事的地方,像是休闲娱乐的地方,印象不太好。
  • 前台小姐姐把我领到一个小的座谈室,泡了一杯茶,然后让我等一下他们技术主管和负责硬件开发的同事。
  • 一会儿一个35左右的年轻主管过来,和一个30左右的年龄相仿的小哥一起过来。
  • 首先简单介绍了一下自己的项目经历,从开始工作一直讲到目前手头正在做的项目。
  • 年轻小哥问了一些简单的技术问题,单片机的外围接口(UART、DMA、SPI、FSMC……)、硬件电路的基本操作(这些都是基础,没啥可问的,可能小哥这边技术上没什么太深的地方),我讲了一下我在做硬件设计的时候使用的设计模式,小哥只是点头,可能没听太懂吧……
  • 然后主管问了一下他还有没有其他技术问题,然后小哥摇头说,没问题。然后主管就让他回去做事,和我单聊。
  • 和这个主管聊的就比较轻松了,讲了一下公司后面主要想做的事情,基本方向,讲了一个需求,问我有没有可以提供的国产化方案。然后就谈薪资,希望有10%-20%的涨幅。
  • 然后主管就直接说了,没问题。(主管还是有些用人权力的),然后本来想过去看一下工作环境,主管说可能以后会换地方,就没有过去看,先回去了,等HR通知。

三面:

  • 过了一天的下午,HR总监打电话过来,聊了一下公司的发展方向、公司的未来……
  • 最后给的条件是实习期20,转正后22,13薪,然后还会有项目奖。我没有立即同意,说下周一给答复。
  • 因为我感觉公司的人确实是太少了,只有10+个人,是个小公司,虽然说是被基蛋生物收购的全资子公司,但是还是觉得太小了。感觉还是个创业公司,创业公司薪资虽然可以,但是风险也很大。需要再斟酌一下。

总结:

  • 小公司,如果个人能力非常强,在这边是非常吃香的。我属于个人能力很强的这种,软硬件都可以做,但是目前不太想在小公司发展,虽然薪资可以,但是对自己后面的发展不太好,履历上没有拿得出手的大公司。
  • 所以还是想进大公司试一试,给自己要给更大的平台,说不定会有更好的发展。
  • 不过,如果是刚工作头几年的朋友(或者学历不高的朋友),可以尝试一下,因为在小公司,能学到的东西很多,接触的面更广。(本人30,专科,工作10年了,学历不高,但工作经历丰富,项目经历丰富)。
  • 希望以上经历,可以帮助到大家。
2 年前 发布

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