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最近更新时间:2021-04-11 15:34:05
慕寒
面试了职位:教育产品研发
未通过
秋招和春招一共面了两

秋招和春招一共面了两次猿辅导,岗位都是教研。

第一次是斑马ai课,朋友内推,共两面。第一面是业务部门姐姐面,聊得挺好。二面是部门老大面,感觉他对我兴趣不大,就问了一些以前的问题还有职业规划,就没了。面试过程中他还说,他们培养的是专业教研人才,最近招的都是人大研究生balabala,我是985本,怀疑他暗指我学历不够🙂二面后就凉了。呵呵,我的教育背景在简历上写得清清楚楚,觉得我本科学历不能胜任就别面啊,害得我花一个小时过去公司面试……无语。

第二次我投了猿辅导的教研岗,先做了个笔试,然后线上hr面,但对方全程黑屏,不开摄像头😓我一个人看着黑屏说话,感觉不太好。hr面后还有业务面,但我不想去他们家了,就跟hr说了,婉拒面试。hr回我俩字:“好吧”。

哎,总而言之,我在他们家面试,感觉他们完全不尊重面试者,彻底没好感。

2 年前 发布

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9055
面试了职位:会计 - 北京
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面试:会计。很棒的一次面试体验,面试难度一般,告知通过了。
1.人力hr面试过程很随意,基本就是很基础的在聊天,他们比较看中的是你的家乡城市,能不能吃苦。2.无领导小组面:轮流做了自我介绍,然后每人抽问题回答3.笔试:到公司现场做一套会计题,难度介于初级中级之间。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-31 发布
8817
面试了职位:教育产品研发 - 北京
感觉靠谱
【教育产品研发】面经分享
面试很顺利 不过坚持一上午很难 做了很多题目面试很顺利 ,最终的结果应该是好的,面试会问很多和项目有关的问题,相关经历等,具体的回答要详细具体,最终复试通过后等待着终极面试,和老板面谈,其实注意控制好心态就好。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
感觉靠谱
教育产品研发面试一般,共2轮面试
智能硬件英语教研实习第一场攒人品!太久没有面试了,一下子很不习惯……中途网络还出了点问题小姐姐人很好也很耐心乌乌(只能贡献出一个无用KPI)先英文自我介绍问题:一共两段实习经历,都问了细节Cowork in a team网络问题没听清,确认了好几遍。。你是结果导向or过程导向?举个例子给一分钟准备试讲:一道语法选择题,不难反问:我面试最大的优点&劣势,小姐姐觉得我过于nervous + 建议我讲经历的时候不要过于注重细节,面试官希望知道的是应聘者在实习过程和结果中的收获和成长面完告诉我只有一面Σ(⊙▽⊙"a 这或许也是我和有道的最后一面8(戳手指)(还是有点遗憾的,毕竟也是挺期待的公司和岗位。准备时候搜了一堆产品介绍没问到,现在就是好想体验词典笔哦
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2个问题,4条回答
Q:(你印象最深刻/最受益的东西是?)
2 年前 发布
小太阳
面试了职位:教育产品研发 - 北京
确定通过
面试:教育产品研发。面试体验还不错,难度由浅入深,确认通过。
一面 hr电话询问基本情况项目leader,部门经理,部门总监,漂亮hr小姐姐,询问过往工作的具体情况,提出一些专业性问题,面试官hr都很nice,认真回答即可线下,公司创始人和两位公司老总,都很亲和,问的问题主要是项目,专业,家庭等方面的事1-2天后收到通过通知总结一下:从hr到最后的终面,公司的环境,都很不错
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-03-24 发布
哒哒猫
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
会计面试不好,共2轮面试
主管问个人经历的时候一副自命不凡的样子,每回答一个问题都要“哦……”各种不满意又懒得继续问,让人搞不清岗位需求的重点,最后我问一下岗位情况,告诉我你也知道猿辅导,这个岗位就是招聘网站上要求的,因为你也没入职,现在还不能确定!??????第一次见这样的岗位介绍,朋友知道我面试猿辅导都劝我别去,果然业务稀稀拉拉是有原因的
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-07-20 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 广州
未通过
教育产品研发面试不好,共2轮面试
面试官整场面试都是优越感满满,喜欢问尖锐的问题一直打压你,以为自己什么都懂,很了不起。办公地点很偏远,而且工作环境不好,感觉整体都很low。。公司的vi和设计审美都很堪忧。一心想让人拼搏奉献,却不想给人好的待遇,说白了就是要廉价劳动力。有一定的市场的,但是估计也做不大,因为广州管理和公司架构都很乱。以及课程素质都不高。主要还是讨厌面试官。
2轮面试:部门主管面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-10-21 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 深圳
未通过
教育产品研发面试不好,共2轮面试
渠道:boss直聘上面打了招呼,boss问了一些基本信息,提出尽快线下面试以了解彼此实力,面试招聘要求写明了要带上自己的教研作品。面试经过:去到了boss本人不在,让等了一会,然后是两个部门同事面试的。首先是中文自我介绍,然后是英文自我介绍。然后就问了一些工作经历相关问题,其中并没有聊到任何教研、课程开发相关的问题,也没有让我展示以往的教研课件。反而问了不少其他的行业问题,以及老东家的线上课程是如何展开运营销售的。感受:十分敷衍,浪费人时间,如果觉得不合适就不必提出线下面试,既然简历上是通过的就好好认真面试,给予面试者应有的尊重。也没有给面试反馈。
2轮面试:留作业、协作同事面试
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2022-06-02 发布
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