字节跳动

本主题主要针对字节普通岗位面试，解答网友对于面字节跳动的一些疑惑。1、业务Ld面你是不会和你谈薪资的（因为红线）2、一般面试通过是两面或三面：直属Ld+大部门Ld+HRBP3、面试基本通过信号就是HRBP找你要之前薪资流水，然后压你价4、面试时间线一般是三天之后三天再三天5、面试官除了HRBP其他人无权知道你的期望薪资，如果被问到可以投诉给HRBP（虽然没啥卵用）6、每一个Offer通过都是通过初级Ld+高级Ld+部门Ld+公司Ld+某条线大Ld层层审批的确认才能定下来的 所以你得到消息的时间周期较长废话不多说，进入主题。问：三面过了，挂在hr面，是前面面试评价不好吗？答：两种可能：1、你的价值观被HR判定不符合公司价值观 2、你的薪资被判定超过预算了 3、被一股掌权的神秘给挂了问：我面了hr，没面好，挂的可能性大吗？不是说字节的hr很nice么，我感觉我遇到的hr一直在给我挑刺，各种质疑，怀疑你的业务能力和当场去验证你是不是在说谎，这个不是技术面试官决定的吗，技术都过了，让人特别不舒服，怀疑人生，我觉得都是平等交流的啊，是不是没有这么必要去打压面试者？答：理论上是大的，HRBP有一票否决权。就看需求部门是否够强势了，别太想太多啊，有时候就是彼此气场问题。

自我介绍拷打项目如果调用下游出问题，上游会有什么策略怎么解决消息堆积的问题怎么实现的限流项目用的什么消息队列怎么保证消息被消费的有序性什么是队列智力题:一个直线可以把平面分成多少个区域，推导公式代码题:二叉树每个树节点都有指向父节点的指针，怎么找到两个叶子节点的最近祖先节点

1. 讲一讲浏览器从输入url到页面渲染成功中间经历了什么？1.1 讲一讲url经过dns协议获取到ip后，pc是怎么路由到网关的？ 2. 讲一讲 java的线程池？答：说了SingleThreadExecutor，FixedThreadPool，CachedThreadPool，ScheduledThreadPool。2.1 讲一讲线程池的底层原理答：只讲了讲new时候的参数，核心线程数，最大线程数等，只能作罢。 3. 讲一讲进程和线程的区别？3.1 线程间怎么通信？答：共享变量，wait/notify；3.2 linux是怎么实现线程的答：不知道。 4. java的内存管理机制答：讲了讲内存区域（方法区，堆，线程私有的程序计数器、本地方法栈、虚拟机栈），讲了讲gc。 5. 手撕算法：一个二叉搜索树变为双链表投机取巧用了LinkedList，直接中序遍历把val存进去了。

面试有难度，需要多准备

跟所有技术岗面试一样，分为3面，一面二面楼主通过，三面被技术总监疯狂diao，最终跪了。一面二面视频面试，一面之后如果可以通过的话直接二面，一面主要是针对简历进行提问，根据简历所写的项目中所用到的技术知识进行提问，现场出题进行作答，楼主简历里面写了关于mapreduce的项目，于是面试官当场出了一个实际问题让楼主用mapreduce进行解决，着实为之头痛了一下，但是还是过了。 二面基本上是cs的各种基础知识，从计算机网络到数据库再到os，最后问了问问数据结构和算法，出了两道算法题，说了下思路但是并没有让写代码。 第三面是宛如噩梦一般的存在，因为楼主是转专业的本身水平较菜，凭着自己刷题和研究生选课强转cs，但是后端基础知识掌握的十分不牢靠，于是在这一面经历了很多的tough time，本来以为会被问到system design的问题，但是上来面试官就问了关于jvm的比较底层的一个问题，楼主有些懵，没有答上来，后来又被让设计一个线程池，以及后面一些关于design pattern的问题，楼主答的稀里哗啦，华丽丽的跪了。 总而言之，字节对于面试者的知识的深度还有广度都还是很有要求的，楼主面挂了心里也觉得理所当然，继续move on了。

约的晚上7点半在线面试，提前三天收到在线测试连接，当晚7点打开连接，调试完耳机摄像头开始等面试官。开始之后首先是自我介绍，然后面试官在线推送了一道笔试题，让你在网页上写，写的时候他会实时看到你的代码，最后随便问了个问题就结束了，全程30分钟左右。