深圳海星宸科技有限公司

面试的是产品开发，产品线跟之前接触的差不多，开发流程也是一样的，总体还不错

入公司会让你笔试，上面会考核你的语言表达能力，语言是否能够达意。是否会写宣传语等文案能力。这是现在的电子商务必备的能力。然后是你有实习经验的话，面对这些试题就会感觉很轻松。因为语言源自生活。接下来就会面试，经理会了解一下你的情况，然后详聊。经理很nice,整个面试过程不紧张。

一面 人事简单了解个人经历，每段工作的主要内容、离职原因要说清楚。会介绍公司主要业务和这个岗位的工作内容当场进行二面，用人部门领导，直属上司面。都是问岗位职责相关的内容。因为是做进出口贸易的，所以英文要求高，考过六级，有化妆品相关经验应该都问题不大。公司福利挺好，双休➕入职就买五险一金，年底13-15薪，薪资结构＝底薪＋绩效，绩效比例很低，保证了到手金额。根据岗位职责不同，白云和海珠都有办公室。

做过外贸，对产品再熟悉不过了，但国内企业和外企的侧重点不一样。开始是HR咨询过就会安排面试，先来部门的小领导会来跟你谈，问些产品如何及个侧重点，也不够专业，其实就是看你有没有真实的工作经验，提过即后会安排部门BOSS，问答会稍微仔细点，但针对性也是片面，我自己回答的逻辑不好，勉强过了，其实那时是缺人吧

面试还是要慎重对待，提前做好相关准备，就像在我前面一个面试的，什么都没准备，面试官一问三不知，自己都觉得挂不住。

直接就是产品总监面的我，当时的产品部布局是比较空旷的，打算招聘一位产品经理去负责艺评教育模块，但我是刚刚毕业的，没有经验，就从产品专员做起的 首先是boss直聘上，总监联系的我，然后去面试，聊了几款产品的想法，他对我比较肯定，之后谈了期望薪资，就等通知了。

笔试题做了一些笔试题，题目比较简单，是基于游戏产品本身给的一些题目。对游戏经验丰富的人比较好作答。一面主管+平级业务同时面，仔细了解了过往经历，对项目的认知，工作内容中的最困难的事的处理方式，最后聊了一些个人话题。二面总监面，了解了过往经历，询问了为什么转岗，谈了一些过去的业务技能，。