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统一面试 因为很熟悉该公司及业务 所以没特殊的东西 主要是为什么来 后期计划等

有无领导小组讨论和半结构化面试。

不是相关专业，当时随便投的，意外过了简历筛选通知参加笔试，参加笔试前都不知道自己投的什么岗以及该公司是做什么的。 笔试很有意思，猜数字，0A2B那种，不懂的自己搜一下吧。教室有人监考1个小时内做完，一共20道题，分值不一样。最后交卷的时候我拍了照片，大家可以看一下。 出来后大家都说好难，没做多少分。好在我数字逻辑推理还算比较强，连推理带蒙的全做完了。 刚收到二面通知，以后来补。

已通过无领导小组面试（一面），正在准备结构化面试（二面）。①形式：无领导小组面试采用线上形式（腾讯会议），6-8个人一组，面试官在办公室视频连线观察组内讨论情况。②题目：一段材料，后附方案选项，小组讨论得出最优方案，并进行补充。③注意：预留2~5min进行总结陈词。小组讨论开始后面试官不会再做任何提醒，总结陈词全凭小组意识，最好在讨论初阶段商量预留总结时间；此外，如果不方便自己提出安排time-keeper，自行计时并适时提醒组员。④感受【仅供参考！！！】：一定要等待其他同学说完再发表言论，个人认为，无领导小组面试既体现个人的思维能力，又要体现团队协作能力。【以下仅仅供参考！！！】如果有余力，在自己发言之外，call一下其他没怎么说话的组员，让大家都有发言的机会，让人感到小组更加团结，每个人也都充分参与。

先进行校园宣讲，现场笔试。笔试题目根据应聘职位不同，相对比较难。后由部门经理进行首次面试，之后进行了3次电话沟通面试。

自我介绍简历中的项目相关问题为什么想来互联网行业/动机意向从什么渠道认识神策你在岗位的优势和劣势对岗位内容的认识和理解

1：人事电话约在周六上午10点30面试，去后一位男士让填写一个表，接下来面试 2：自我介绍、之前工作、为何离职。 3：此位男士没有自我介绍公司概况和他的职位，让回去等通知。个人感觉公司太不靠谱，大周末来参加面试，肯定是抱着积极态度。可是公司最基本尊重都没有，强烈不建议去面试。你会很失望。