盛泽会计师事务所（特殊合伙）

当时在前台等的时候，需要填个人资料，比较看重年龄还有婚育状况。面试的时候，面试官只看了个人资料，问了几个比较简单的问题，可能是我面的级别低，基本没问过专业问题。也没问我想知道什么，直接通知我可以上班了。整个过程我都是蒙圈的。

去了info session，申请了职位，之后做了OT，然后被邀请电话面试。但中间有两三周时间没人联系，发了邮件也没有回音。最后终于预约了面试时间，面试一个小时，包括 behavior（15min）＋case（logistic相关）。

面试一下午完成，首先是笔试，然后立刻群面，群面是读书会的形式，循序渐进，分享一本书，介绍读书心得，说一下自己熟悉需要战略变化的公司，然后研究一份资料，把资料内容应用到自己说的公司战略设计中。立刻出结果，我们组应该8进4，然后立刻二面，单面，主要谈个人经历和对咨询的认识。

第一天晚上致同在我学校宣讲，后直接做笔试，行测加专业加专业英语，挺难的，做的稀烂居然过了笔试，第二天群面，我最怕群面了，小组讨论每次都挂，这次也挂了，题目是一个人开店的具体过程到失败，你找出原因，并想出起死回生的办法。

投的简历，直接进行的技术一面，问了很多实际业务上处理的问题。刚开始主要是问对SAP系统相关知识点的了解度，如果了解就开始问细节的东西，如果不了解就会过掉。还需要进行英语的自我介绍，如果有面试，需要好好准备一下。

面试过程：先是笔试（会计、税法、审计专业知识加英语），通过后一个星期左右通知一面，就是小组面试，讨论的是审计方面的专业问题，我们那组的同学都很友善，顺利完成任务了。过了一个星期通知Par面，面试我的老师正好是做宣讲会的合伙人，她很亲切，针对我的简历中实习经历问了一些问题，并对审计实习中的问题还做了深入讲解，没问我多少专业问题，应该是看我有审计经验且注会也通过一些，期间很轻松的聊天，考官再问我问题的同时，也给我提了很多未来工作有用的建议，让我受益匪浅，我想着即使面试没通过，我今天也没白来，学到了很多。其他同学就不一样了，有的合伙人问了很多专业问题，答的不好，最终也就没有收到offer，很快，周六面的周一我就收到了offer。祝大家好运，不用紧张。

一共三轮，一轮笔试+两轮面试。第一轮为线上笔试，笔试内容包括中文行测、英文计算和英文阅读，本人感觉行测较难，其他两个部分比较简单，做题速度要放快，不然可能做不完。 第二轮为小组面试，形式为无领导+辩论，说出自己的观点，有贡献即可，最好能在总结和辩论中发言，因为我发现hr在无领导讨论过程中的观察好像不太多。第三轮2对1，其中一个是合伙人，平均面试时间为10-15分钟。主要内容包括情景模拟，简历等。最后，祝大家面试顺利！