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有英语面和技术面

没问专业问题，主要看软件能力，英语水平没问专业问题，主要看软件能力，英语水平没问专业问题，主要看软件能力，英语水平没问专业问题，主要看软件能力，英语水平

一面 与部门主管进行腾讯会议连线，先进行自我介绍，简单了解下家庭情况，然后主要根据成绩单询问你在校期间机械专业课、力学相关课、数学相关课、英语学得怎么样与创始人进行腾讯会议连线，他会问你关于一些问题的看法，然后给出他的想法和建议，包括职业规划对行业和岗位的选择、如何看待公司大小的影响、考研是否还有必要、毕业设计的方向选择、三维软件的使用情况、沟通能力如何，很愉快的一次交谈

材料与结构工程师（结构方向） 首先是参加网上的同一笔试，通过后进行两次面试，第一次是技术面试，第二次是hr面试。技术面试，我做了一个ppt方便讲解自己的研究生课题，然后面试官对里面的内容进行了提问，并没有问的太深，没有太大难度。hr面试，询问了自己的基本情况，然后就让我回去等通知了。大概一个半月以后出的结果。

技术面主要问问研究生所做的项目，问的挺细，要好好理清自己的思路，综合面就随便聊，兴趣爱好什么的，主要表达一下你想加入华为的意愿。

接到通知面试是网申后好久的事情了，我们实验室好多人都接到了面试通知，地方在离学校有点远的一个国际酒店，面试环境还可以，现场分为两组面试，一组貌似是面试营销和管理岗位的，另外一组是面试技术岗位的，我是面试技术岗位的，刚到的时候和旁边的人聊天说是技术面试的没有群面，有莫名奇妙的参加了群面。技术的英语面试没有自我介绍，就是每人回答一个问题，类似你最喜欢的书，Hr要是觉得你英语口语还行会多问你几个问题，以进一步考察你。群面还是很正规的，貌似都是和企业管理和运营有关的。希望能通过啊！求好运。

两轮面试：第一轮HR电话面试，聊了一些基础问题，工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试，因为有两个团队可选择，两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试，专业基础题。三位主管是分别聊天的，其中两位是外国人，纯英文面试；另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同，有重视技术的，也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时，整体氛围不错。