小米

线上面试体验比较差，面试分为三部分，一二面是技术面在同一天完成，然后是主管面，技术面那天约的早上9点，一直等到11点才有hr联系我说系统有问题（同专业前一天也是这个理由），改到了下午2点15才开始面试，两面都是问的项目，第二面问的比较详细。主管面是两周后的一天早上10点突然打电话让我上线面试，未作任何准备所以改到了下午2点，结果进入面试间发现对方也是位面试者，华为这安排属实迷惑了。。。主要围绕项目进行提问吧，都是1对1。技术面问了仿真设计的具体步骤，HFSS测量场强之类的，以及COMSOL与ansys的优劣（我不太清楚），还有就是试验设备的定制过程有遇到什么困难？主管面还是问的项目，但是听说没做过滤波器和接收机相关项目以后面试官就没什么兴趣了。还问了问对华为的看法，我提到了狼性、螺丝钉（一吐为快了）。。没想到还是给我过了， 泡池子算了。。

7个人的群面，首先是一个一个轮流进行自我介绍。我面试的的是河南省的，所以同组成员实力没有很强的，大佬都想去一线城市吧，我这一组就一个211本科和双非硕士学历稍微好一点，我的自我介绍非常简短，一分钟左右就结束了，感觉还是说的多一点好，虽然我听他们的自我介绍也没什么含金量，我的理解是没有含金量的事迹也要说。接下来是20分钟无领导小组讨论，我们这组的表达欲都太强了，讨论着讨论着甚至争执起来了，气氛有点焦灼，我也就是提了两点建议同样很简短就一直在听他们吵，想笑:-D。虽然名头很好听，但是这个岗位未来的发展前景大多都是小米之家卖手机的，少数发展好一点做店主，更向上的前景我觉得就是画饼吧，只有非常非常优秀的才能脱离销售一线去别的岗位，十不存一。不知道这么个不太有含金量的岗位大家为什么竞争这么激烈，有个同学明明表达能力也差，领导能力也不行，非要领导发言，搞的一团糟。我觉得我们这组就一个211音乐生能进吧，逻辑能力，表达能力，领导能力都很均衡。别的人要是进了我只会觉得惊讶。hr小姐姐声音好听，长得也漂亮，面试过程很舒服，有一点遗憾与我喜欢的小米失之交臂了。不过，塞翁失马，焉知非福。永远相信美好的事情即将发生，一切都是最好的安排。

首先，小米公司的面试流程非常严谨。在我提交了简历后，他们很快就给我发送了一封面试邀请邮件。邮件中包含了面试的时间、地点和要求。他们要求我提前准备一份自我介绍，并且带上相关的证件和作品。当我到达面试地点时，我被要求填写一份个人信息表，并等待面试官的召唤。在面试开始之前，我被要求进行一次技能测试。这个测试主要是针对我所申请的职位的相关技能进行考察。接下来，我进行了一轮面试，面试官主要是对我的工作经验、项目经历和解决问题的能力进行了深入的探讨。他们还问了一些与小米公司文化和价值观相关的问题，以确保我与公司的价值观相契合。在面试过程中，我感到小米公司非常重视团队合作能力。他们提问了一些关于团队合作的问题，并询问了我在过去的工作中如何与团队合作的经验。此外，他们还询问了我对于创新和解决问题的态度。整个面试过程大约持续了一个小时。在结束面试后，面试官给了我一些关于下一步流程的说明，并告诉我他们会尽快与我取得联系。

两轮面试，都是一对一面试。 第一轮技术面，主要是深挖项目，然后根据自己的项目内容和公司业务问一些问题，比如手机天线特点，GPS和wifi用的都是什么天线类型等，还是以深挖项目为主。1个小时左右。第二轮压力面 ，会连续不断问很多问题，包括技术，性格，工作方式，为什么想来等等。会从你的讲述中提取你的弱点来提问，然后让你给予解释。1个小时左右。