豪迈集团

挺简单的。

主要是做石油相关的产品，设计数据库SQL，不太熟悉。

当时校招两轮，一轮群面，一轮单面。 群面：大概10个人左右在一间会议室里，面试官会出一道题（技术无关），然后给大家一定的思考时间，然后每个人可以根据自己的理解进行回答，回答次数时间不限。主要考察思考问题的能力，只要回答的差不多都不会淘汰。 单面：一般是银联各部门的领导面试，内容主要是技术方面的，比如linux内存管理，一些常用指令，简单的算法题，以及一些其他的问题，例如常用的社区等。因为领导们基本上都不亲自编程了，可以想象他们的技术水平，所以可以知道面试问题都非常简单，没什么技术含量，只要有一定基础都能过。

一轮技术面挺有难度的，面试官很有礼貌

笔试题量挺大的，全部选择题目， 很多有多选， 大部分是别人的算法题目，然后空几个要你选择， 所以必须看懂别人的一大片程序，有些算法实现也不是简洁，看起来比较吃力，我做了足足1个多小时了， 估计对大部分社招的人难度不小， 毕竟很久没做这些算法细节题了。