碧桂园地产集团有限公司

应聘的岗位是专业监理工程师。部门领导面试，简单的问了专业性的问题，问题不难，过程很轻松。

第一次来学校宣讲，去隔壁学校参加面试，面试内容是无领导小组讨论，三人一小组，讨论内容大概是某项目的规划方向，时间还算充裕。

小组面试，题目是成功必备的条件，在十几个词里面选三个最重要的和两个最不重要的，其他人基本都是努力、坚持、机遇等等。我提了三个比较冷门的，野心，家庭，坚持；到讨论的时候基本上是大家对我做思想工作，为了不耽搁时间，也确实自己没有找到足够的论据支持自己的观点，最后妥协，这是我第一次小组面试，也不知道做得怎样。

填好简历之后收到面试通知就是基本的问答模式，不用紧张，认真作答就好了。一面完了会有无领导小组讨论，积极发言表达观点就好了，另外就是会做一个网上的测评，实事求是填就好了。整套环节下来，感觉面试官人很好，也比较顺利，最后会分配到具体的区域项目，会见一下区域经理等等。

校招的面试笔试+简历筛选，电话征询是否接受面试一面HR面试。介绍简历内容：校园经历，专业经历，学习成绩包含英语面试，自由发挥，我讲的是自己的爱好和学习生活二面专业面。主要讲实习和专业经历。整体面试感觉较好。

在青岛的机关面试，要求穿正装，上午专业笔试是安全管理和施工方面的知识，不简单，笔试期间穿插面试，按照顺序依次面试，很多领导，问的问题比较简单，课题方向，就业地域选择等，下午是无领导小组讨论，所有面试的人一起面，包括工程类岗位和金融类岗位，讨论问题专业无关。

面试前填写三份不同类型的性格测试表，面试先是行政人事部经理面试，主要问一些你的基本情况以及你跳槽的原因以及薪资要求；然后工程部经理面试，主要是一些专业技术问题以及管理方面的东西，问的问题确实是比较专业及有水平，可以判定你的专业技术及管理水平服、符不符合其公司需要的人；例如，你作为一名土建工程师，你下工地主要是关注那些东西等，本人由于经验不足（只有两年多的经验，且面试前没有准备充分），导致面试效果一般般，体现不出我的真实能力，所以面试没有通过。