湖北兴屹电气集团有限公司

一、到了之后会先让填个人资料，然后做一份试题，主要是命令、脚本、服务器等方面的问题。 二、第二部分就是技术面试，面试主要内容会针对简历去详细询问，所以对自己简历上的东西一定要熟悉，我是后面还有一次复试，复试问的问题主要是第一次面试回答的不太好的问题，所以第一次面试完一定要总结，还有你对这个公司有什么想问的问题要准备。 三、二面完了后就有人事谈薪资待遇方面的问题。

从上一家公司离职一段时间后，我把简历发布到智联招聘后接到的面试邀请。 我已经在考虑转行，所以真去面试的时候并没有抱着势在必得的心态。 该公司在广州的事业部地理位置不错，位于天河区林和西的中石化大厦，看样子规模较小。 一位负责人力的女士给了我一份笔试题，题目涉及一些数据库语句。 勉强完成后，人力找了一名应该是技术主管的男士一起面试我。 我坦言基础知识不太扎实，两位面试官也比较温和，比较简单地跟我聊了聊。 虽然最后还是给了我个半开放的offer，可这次最大的收获还是来自面试时对上一份工作的反思。 一定要总结上一份工作的盲点，依靠工作经验来包装自己是走不远的。 流动性比较大的基础岗位，要尽力让HR感受你的职业方向感，当然自己也要提前考虑岗位的纵深度。 有时间的话要多参加面试，不断调整和拷问自己。

我是在深圳公司面试的 一共两轮面试 开始先做一波面试题 一张逻辑的题目 我没做完还一张是技术题 分别是 1 linux  查看文件夹  编辑文件夹 创建文件夹的命令分别是什么  2 sqlserver  备份计划的步骤是什么 需要注意什么 3数据库导入导出命令 4ps  套锁工具都有什么 5最后两道题是  一个是不查询指定的某字段  一个是排序升序时间查询  部门名称  

一面 面试前先做一个笔试题，一些sql和项目管理类的题目，我写的还是比较认真的一面比较简单就是hr打电话随便问问，之后一个地区项目经理面试，问的都是工作经历，和你遇到某些项目管理问题时如何处理，经理说我和岗位很匹配，面试大概半小时40分钟左右。是地区总监面试，速度非常快10分钟不到，先自我介绍，然后问了俩项目问题，感觉很随意就看眼缘和你的初印象，问完之后就结束，结果是总监说不匹配不合适。

先是人事问了下薪资，上家公司离职原因，后续主管问了会什么技术

我是通过boss直聘与公司招聘经理咨询岗位信息的，招聘经理会详细讲述岗位性质，问我是否意愿来公司面试，我感觉岗位挺有发展也适合我，我就到公司面试了。面试分两场，但是来一次可以完成，招聘经理面完，马上就安排用人部门面试，一点都不耽误我时间，面试完就回家等通知，第二天就通知我通过面试了，马上收到了聘用函。感觉好神速，是非常高效的公司和部门，非常有信心。