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因为不在北京，所以进行的是电话面试。面试首先进行自我介绍，一是看一下你的表达能力。二应该也是看看你心里状态吧，总之不要紧张。面试过程中先说了薪资问题，实习生来说真的比较少，但是说可以提供转正机会。问的问题主要是js里面的一些知识，比如说join和splice的区别，还有就是如果对数组中的对象进行操作。问了vue的声明周期以及常用的指令。Ajax原理以及MVVM，还有就是vue和react的对比区分。

进去之后先是HR会让你填一张表，都是些基本信息，然后会对你做一个大概了解，估计是给即将面试你的人一个大概参考了解。面试官还是很好的，没有过多的为难，只是聊了一些基本的知识，基本上是可以给你很多空间的发挥的。

主要考察原生JavaScript，而且大部分都是小红书上面的知识，基本上认真看完全书的笔试题一遍就过了。提问环节主要考察你之前的项目经验，我之前有提到我用iframe处理过购物车的通用问题，于是面试官提及到好几个关于兼容性于跨iframe通信的问题，难度都不大，有一到两年基础完全能应付得了。

1.人事在智联上看到我的简历，让我参加面试； 2.我去了就让做IQ测试题，根本没说是干什么的测试，开始做我就觉得搞笑； 3.在没做任何百度，且15分钟左右的时间做了我觉得会的，因为他们安排有人在等我做完，我就匆忙提交，结果不够95分，直接说不用面试； 4.总结很不正常的一次面试。

进去首先做面试题包含ts,node,react,cssts的泛型，node的多进程。一面主要就是上面些的了。开始问的偏底层了，涉及框架的实现，然后是框架的事件机制，包含node。第二面上来就问canvas绘画api，然后就挂了。

面试官会首先让你介绍你做过哪些项目，然后包括用到哪些技术，难点有哪些，是怎么样解决的。其中最看住的是你对地图这块的使用经验，包括mapbox等。 其次会问你一些自学能力，估计是希望你有强大的自学能力以及解决问题的能力。然后了解之后就会让你等通知了。

进门先给两页笔试题，写完等了40分钟吧，来了两位面试官，就一顿问，都是基础，问我就面试结束了，一周后接到电话说要去复试，进门开始谈工资，说给最高给7，HR一副就给7，想干干不爱干走人，那就只能走人了，两年经验给7，现在的应届毕业生也能拿到7了吧。