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实习生的面试很简单，由你所应聘岗位的行业研究员面试。主要是问学校和专业，非常注重专业背景。行研更青睐理工背景的人才。然后会讲一下公司目前做的项目，做的报告，行业或者公司的，让你谈谈如何分析一个行业，分析一个企业。

债券研究要求比较高，面试问的一些专业问题： 1.你如何看待供给侧改革，供给侧改革对之后的经济形势和债券市场有什么影响 2.投资债券时选定一个行业债券的主要依据是什么 3.货币政策的主要思路？ 4.对于债券投资和股权投资而言，三张财务报表中的哪个（分别）最重要？ 5.房地产债券你怎么看？

我面试的是暑期实习，一共分两轮，一轮无领导小组讨论，一组单面。无领导小组讨论主要就是给了一个案例，讲了说物产金属有一批钢材本来是要供货给美的，结果在仓库内发现钢材出现了问题，美的方很生气，要求全额退款，针对这个事件应该怎么办。给了三个选项A：查找问题原因B报告上级C和美的沟通，让我们排顺序并作出详细的说明，限时20分钟。单面的话就是围绕简历问问题，包括家庭情况，实习情况，岗位意愿等等，很简单。

面试时间为下午，一共3个面试人，2个业务条线，1个行政条线（没有介绍，应该是HR）。 首先是常规的自我介绍，没有什么特别。下来就是面试官提问，主要针对为什么选择该职位，有什么优势和劣势。期间涉及学术背景的询问，一个面试官还把专业搞错了，表现出来的是心不在焉的感觉，对面试者的回答也表现的不太在意。然后就是问答环节。最后要求针对某行业写一个行业分析报告， 面试完后发送到其中一个面试者的邮箱。（后续发现他们有一个这个行业的客户，不排除把面试者当免费劳动力。）

第一轮面试讲的是自己硕士期间的活动、学习、考证的等事，看着简历对你相关先前的实习进行提问；其次谈到对投资的看法、个人对市场的理解、职业生涯的规划等；最后是布置行业分析报撰写考核任务（一周内完成）。 第二面试是提前一天发撰写的报告，然后跟投资总监简单聊行业报告的内容，整个交流相对放松。

一轮群面，不太涉及专业知识问题，大致分为：2.对行研的认识以及想要在这份实习中收获什么3.对加班的看法4.有过无意义加班的经历吗，如何处理的5.你认为一个行研的实习生到正式的研究员的跨越是以什么为标志的，两个有什么不同6.有过团队合作过程中组员不负责任的经历吗，如何处理的