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最近更新时间:2023-12-11 16:05:26
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面试了职位:行业研究
确定通过
面试:行业研究。感觉一般吧,题目难度不大,确认通过。

qx股票组高频因子实习生面经

  • 23年8月初的面试,两轮笔试,第一轮线上一个小时,第二轮线上2天,第三轮pm面,笔试通过的话基本没啥大问题了,
  • 所以说好好准备笔试,实习生比较看笔试结果。主管面时说能留用有5-8个hc,
  • 但是
  • 最后我们一批实习生5个人都没过,4个应届都没发,三个月实习期没有明确的产出量化标准,基本就是pm觉得你行才给你发,并没有明确的量化标准去参考的,个人经验供朋友们参考。
2023-12-11 发布

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匿名用户
面试了职位:行研 - 深圳
未通过
二十个人的群面,轮流自我介绍,分两组讨论。
1、自我介绍 2、分两组小组讨论,每组十人,讨论主题:推选两人进入下一轮 3、你觉得自己是什么动物? 完毕
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己是什么动物
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业研究 - 广州
感觉靠谱
专业复合背景更受欢迎
实习生的面试很简单,由你所应聘岗位的行业研究员面试。主要是问学校和专业,非常注重专业背景。行研更青睐理工背景的人才。然后会讲一下公司目前做的项目,做的报告,行业或者公司的,让你谈谈如何分析一个行业,分析一个企业。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:行业研究 - 北京
感觉靠谱
单面,笔试和群面如何准备。
校招大约十一月底面试开始单面:准备好简历上的故事,了解财务报表和财务模型笔试: 计算估值问题。逻辑问题( 部分是英语)。三道问答题,例如如何评价新零售概念,共享单车的未来变现模式有哪些。  群面:八人一组,一个case(底下四个问题,有说理有估值),先45分钟讨论,再四个人展示,然后四个面官就各种challenge。我面的是网约单车的案例。基本上案例都是汉能自己做成功过的项目。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:共享单车的未来变现模式有哪些
2 年前 发布
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面试了职位:行业研究 - 武汉
确定通过
面试:行业研究。总体来说体验还行,面试内容挺简单,收到offer了。
一轮群面,不太涉及专业知识问题,大致分为:2.对行研的认识以及想要在这份实习中收获什么3.对加班的看法4.有过无意义加班的经历吗,如何处理的5.你认为一个行研的实习生到正式的研究员的跨越是以什么为标志的,两个有什么不同6.有过团队合作过程中组员不负责任的经历吗,如何处理的
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-12-15 发布
匿名用户
面试了职位:行业研究 - 无锡
未通过
一般是两面
一般是两面。一面一开始感觉还好,常规问题,氛围轻松。后面就开始暗示我没达到他们的期望,极力的推荐我换另一个岗位,可以我完全不想换,当时以为没戏就加了HR的微信,表明无论什么结果请通知我。 再后面接到二面通知,结果不久又告诉我面试领导临时有事需要调整时间,然后就没有然后了。最后才知道我意向的那个岗位的候选人都入职了,对红豆国际的HR简直无力吐槽,不行就直说,这样耽误大家时间真的不好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:market analyst - 北京
未通过
比较看中综合素质,需要扎实的基本功
第一轮:笔试(中英文,有计算、写作等内容,难度不大)。第二轮:经理面(两位经理面试,会给你一份卷子,让你现场答题,之后根据你的卷子提问;还有简历中的问题)。第三轮:总监面(提问比较随意,需要有扎实的基本功)。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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