网易传媒科技（北京）有限公司

面试的是记者岗，一开始是群面，领导五六个，就随机问问个人情况，喜欢的记者是什么之类的话题，只要轮到自己有话说就可以，基本到了面试这一轮，就不会刷人了。实在想准备，可以看看央视新闻，天津新闻，这样聊天的时候有话说。

简历筛选后参加笔试，笔试考的是专业方面的知识技能。 笔试通过后入围面试，面试是压力面，四个领导围着你坐成一排，表现出很不屑的样子，大概是考验应聘者心态吧，先是自我介绍，然后根据介绍情况以及简历情况提问问题。

这个实习是江苏卫视下属的暑期实习项目。首先是在网上申请，完成申请表，接着会被邀请做一个在线测试，做完了以后就是面试啦。面试当天真的很多人，有来自各地的名校生，北大、复旦、南大，虽然大家并不是都来面广播，但是说真的压力还是有的。面试的形式很特别，五个人一组进行面试，对面坐着五个考官，首先是一分钟的自我介绍，然后会问一些专业问题，比如有人就是不愿意接受采访你会怎么办？面试官也没有特别为难实习生，毕竟是实习，不是正式员工，面了十几分钟就结束了。过了几天通知去实习，结果出的还挺快的。

算是不常见的面试经验，没有参考性，写出来分享一下。当时学校开会和大老板认识，推荐我来公司面试实习生，就直接联系了HR，面了两位在场的小老板，一个内容部一个市场部，最后去了市场部，做战略实习生，画PPT研究市场策略啥的。然后小老板人非常好，精明强干有能力。

去的时候是人事的小姐姐先面，满面和蔼，让人很容易就放下紧张感。接下来就是开始负责人面试，因为自己所面试的岗位JD比较模糊，而且自身工作经历也比较跳跃复杂，所以用人单位也是各种权衡。最后又布置了一个作业，完成后又与另一位负责人进行比较真诚的对话。最后拿到了offer，但因为工资太低，所以没去。

进入广电有两种基本方式，一种是集团招考，一种是事业编制考试，但是想要参加编制考试，必须要有初级记者/编辑资格证，而这个证必须在传统媒体正式工作一年才能获得，所以只能先通过前者进入广电工作。 我单说集团招考，先在一个学校统一笔试，笔试通过以后进入面试，面试在集团内的宾馆，方式参照公务员考试，就是进入一个房间，有好多老师在打份，你根据你拿到的问题思考后回答，会马上得到分数，然后签字。当然，前一个讲完的人会在考场内听完你的面试过程，作为监督。 之后就是通知体检，过了就入职了。成为一名部聘人员，一年后申请初级资格证，可以报名事业编制考试，有可能成为正式在编人员。

面试过程： 先做题，主要是算法题 第一面是技术面，根据做题结果面试。主要面Android，另外计算机网络、操作系统、数据库、算法都面，但是总体很nice，不会刁难 第二面是部门老大+HR一起面，再问一些android的内容，然后HR继续提问一些将来的工作场景和工作经历的问题。