东方海外面试经验

1.简单笔试，简单的中英翻译2.HR面试+主管面试，就是针对简历经历提问而已

流程比较久

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

其实谈下来整体感觉是不错的，氛围很好没有什么压迫感，最后的最后也确定了自己的专业性不是很强，蛮可惜的。

只参加过JAVA后端笔试。笔试难度总体不高，但既有前端体，又有后端题目，还有一道编程题，前端主要考察vue，后端主要考察java基础方法，还有几道计算机网路安全的选择题

1.HR非常随和，人很好2.提问不会刁难面试人3.面试之后会有笔试，一些简单的问答4.要具备一定工作经验

很坑，面试的好好的，一直吊着你，前期让我等说因为国企，各种流程要2个月入职，领导面试后面还有2轮笔试搞得和国企一样，都过了，之后等不及问hr说领导出差，之后我看见Hc都关闭了。总之非常恶心

 在广州黄埔区宏远路，位置偏。来了先做题目，三个中译英和两个英文问题，然后性格测试题目，最后复制了公务员的数量关系和图形推理20多道题目。等了好一会面试官才来，摆了一副臭脸，整个过程咄咄逼人，没有给予面试者应有的尊重，初步判断是专制的工作氛围了。听同学说被中远收购后没落了，实际体验也是如此。

面试感觉不招人，只是完成KPIHR电话先沟通基本情况，HR会记录电话信息（面试的时候会提到，接到电话建议录音）从来没有遇到过面试就要交照片，学历证明和证书的复印件去东方海外大厦面试，前台会提供基本信息表格和笔试题目。不要看手机，会议室门开着，前台会来回在门口看的。笔试题干会比较难，但是是做问答题，可以当做阅读理解做。HR和部门经理主管同时面试，工作经历，离职原因，自我介绍。面试官需要听没有准备过的英文（？）准备过就说中文，这几项英文回答还是准备下。

只参加过在线笔试，在牛客网上在线考试。题目比较基础，选择题+编程题。选择题考的很广，前端，后端，数据安全，数据分析等等都会考到。编程题建议多刷牛客网上的题库。