上海岱鼎工业设备有限公司

分两次面试，初试是人力和部门经理面试还有笔试，笔试就是有几道会计题让做，面试很简单一共四个人，部门经理还有财务部两个小姑娘吧，每人一个问题，感觉很简单都能应付。大约过了十天打电话通知复试，复试时有两个公司领导，一个很客气问了简单的会计分录，另一个一副咄咄逼人的样子，说你这招聘网站上的工资要求很高啊，还问了女性隐私比如结婚生孩子之类的，还跟前一个面试人作比较了毕业时间。整体感觉还可以。面试完后直接问了什么时有结果，回复一周之内。

群面题目是海底捞成功因素的排序，重点是每个因素进行分类，将因素的大类进行排序，再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题：你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行，在深圳有亲戚朋友吗？自我介绍一下，不要说简历上已有内容；你对应聘的职位有什么理解？

复试遇到一个能力很强的HR非常佩服，进了终面没去（原因是通知短信被手机当垃圾信息屏蔽了），主要想吐槽一下通知这块，参加了很多校招终面，一般没有确认参加的话都会有电话过来提示，感觉这一块人资方面问题很大，当然自己没有处理好手机屏蔽的短信也有很大问题，但总之错过了终面觉得有些遗憾，想进这家公司完全因为复试那个HRD让我对益田的印象大为改观。

总共4面 群面不怎么刷人 最多4个业务面  主要针对简历进行提问 可能会有压力面 这时候淡定应对就行   综合面  基本都是一些压力啊 家庭啊一系列的 没问技术 但是不排除技术岗会有技术大佬接着问  最后是英语测评

首先去面试的大楼标识里面都没有这家公司，上去以后大门也是紧锁。面试的人性格很nice，但是问到岗位具体职责和公司规模时却顾左右而言它。老总面时说的人云里雾里，不明白其意向。总体感觉是家制度不完好，没有明确职能部门，还在发展期的神秘公司。

根本不看简历就叫人过来面试 是我面过最不尊重人的公司没有之一 根本就不问清就直接叫过来面试 浪费面试者的时间不说 还给自己不看简历找理由说直接face to face谈 才是很对很负责两个字 太差 已卸载爱奇艺

我是在合肥参加的笔试和两轮面试，应聘的是教招讲师，笔试就是做一份卷子，内容不简单，可能是我水平不够吧。 第一轮面试是一个比较重要的人物吧，什么职位我忘了，就问问基本情况，自我介绍，针对其中的一个工作经历提了问题就没了。 第二轮是谈薪，嗯，谈薪酬了，就薪酬达成一致意见，再填写入职时间就可以走了。以为就这么录用了，薪资都谈好了，就开始规划手头事情和工作了，回来之后就等着去入职了呀，呵呵，太单纯了。 三四天后，人事打来电话说北京总部终审，要交材料什么的，我以为就交个材料，那边有个底。 然后整整过了一个五一，跟我说要视频面试，面试内容是试讲，what？为什么之前没跟我说还有总部面试试讲这回事，还是视频试讲？？我都开始准备上班了，一周都没有去应聘别的工作。那试讲呗，等了一天说我没过！就这样了！为什么不提前说好整个流程，面试都没进行完谈什么薪资？那么多天我就准备入职了，这不耽误人时间吗？写了这么多，是因为真的很愤怒，你们去一定要问清楚。