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最近更新时间：2024-01-02 22:48:25
刘华
面试了职位：测试工程师
未通过
面试：测试工程师。面试体验不太好，难度差不多，最终不通过。
  • 视频面试的形式，共一轮。面试官是一个中年男人。整体面试过程轻松愉快，问了过往的项目经历，介绍了这个岗位接下来的工作内容，询问你对接下来要开展的工作有什么设想。末了详细介绍了公司背景，询问你对薪资的期望以及预期最早到岗时间，并表示会尽快让HR跟你联系谈薪资待遇。
  • 然后就没音信了。跟猎头催问，回复都是要等领导批。在催了一个月之后终于被告知选择了另一个更具性价比的候选人。
视频面试
01-02 发布
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视频面试的形式，共一

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共问了6个问题，比较简单
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感觉靠谱
总体还可以，局部有些问题 需要快点转脑子。
笔试，等结果，面试。 测试流程。做过什么测试计划。对测试有什么理解（个人觉得可以分享测试经验，怎么测更好之类的，准备之类的一套）{测试是为了及时发现软件中的问题，提高软件的质量，想要更好的测试，不光要执行已经有的测试用例，更要做一些额外的测试，避免没发现一些概率性的问题}
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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Q：wireshark抓包。
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确定通过
问题比较简单，都没有什么难度。
做一份简单的智力题，问一下简单的手机常用单词，一些基础的白盒测试手法，然后就是聊聊职业规划了。整个过程比较随意，感觉不是非常专业。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
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Q：二面时是有联想测试平台的人一起面试的，不过也是随意聊聊职业规划而已。
2 年前 发布
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面试了职位：测试工程师 - 南京
确定通过
先是自己做一份笔试卷子，然后HR带到项目领导那里面了一下。
先笔试，一间屋子里就我一个人，不会的各种手机百度。然后带到项目领导那里，看着简历问了点问题，回去的路上就通知通过了。作为华为的外包公司，工作地点在华为南京研发中心，感觉太压抑了，几个月后我就离开了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
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Q：看到我是通信工程专业的，问了个两层交换机和三层交换机的区别。
2 年前 发布
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面试了职位：测试工程师 - 广州
确定通过
面试中的题目，还有环境，方向。
面试题目网上准备可以找到，经典的三角形。做的是银行项目，方向定位为金融方向，向往金融方向的可以考虑。。 优点：公司大，主管人不错。 缺点：工作比较枯燥无味。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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面试了职位：测试工程师 - 天津
未通过
没有笔试，只有面试，面试官偏年轻，主要是介绍自己的课题
五对一面试，叫到我的号时已经差五分钟12点了，恰巧送外卖的肯德基进来，一下香飘满屋，面试官估计也是饿了，自我介绍以后问了两三个课题相关的问题，十分钟左右结束。
面试感受：一般；面试难度：面试难度未评价；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你设计的系统FPGA资源大概占用了多少？
面试官
2 年前 发布
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面试了职位：软件测试工程师 - 北京
确定通过
测试经理问的不难，VP不懂看人好像在睡觉。
面试过程： 电话技术面，技术面，VP面。 通过的话，不难。适合刚毕业的学生吧。 面试通过的人说实话什么水平都有，感觉就是一家看学历的公司，学历有了，一般研究生毕业，进来不难就能给9K .连脑子都不过，学计算机的女生什么都不会，的研究生就能过。不明白为什么。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：linux看进程的命令是什么？
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
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