ZTE中兴通讯

总共两轮面试，第一轮面试官会根据简历内容来提问，也会出一些小的题目来考察基本水平。第二轮主要是问家庭情况以及工作城市来确定是否是真愿意来公司长久发展，然后让用英文介绍一下自己现在处于的环境。第二轮基本没有什么专业问题，最后就是回去等通知了。

在网上投递简历后邀请参加现场面试。3个面试官。先是自我介绍，然后根据简历提一些问题。随后问了一些在学校的课程，一些专业知识。比如我说我学习了beam forming，然后他就问了一下这个的原理，天线的大小有要求吗。还有massive MIMO如果把小基站装在会议室里可以吗？介绍一下IPV4和6的区别。问题五花八门，专业知识挺多的。

这次中兴有提前批，通知人很多，分批次。也有秋招。跟一般的流程一样，先是机试，而后是专业面，综面。给了很多人面试机会，因为不是通信科班出身，专业面没问相关专业知识，在本科，研究生阶段参加了数学建模比赛之类的，询问了一些个算法相关的基础问题，以及比赛的一些事情。

由于错过了正常面试时间，在得到Hr的理解下，开始了补面，总共3轮。一轮笔试、一轮技术面试、一轮hr面试。其中笔试和hr面试较为简单，写一些公务员类题目，聊一些爱好、发展等。由于错过正常时间，面试是电话面试，聊了很多Python语法基础知识等。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

技术面问了一些基础的问题，hr面主要是关于性格

TCP/IP传输协议,即传输控制/网络协议 应用层、传输层、网络层和数据链路层都包含其中 应用层的主要工作就是定义数据格式并按照对应的格式解读数据。 传输层的主要工作是定义端口，标识应用程序身份，实现端口到端口的通信，TCP协议可以保证数据传输的可靠性。传输层有UDP、TCP协议 网络层的主要工作是定义网络地址、区分网段、子网内MAC寻址、对于不同子网的数据包进行路由。网络层有IP协议、ARP协议（地址解析协议）、路由协议（寻找最佳路径） 链路层的主要工作就是对电信号进行分组并形成具有特定意义的数据帧，然后以广播的形式通过物理介质发送给接收方。 OSI模型共有七层，从上到下分别是应用层、表示层、会话层、运输层、网络层、数据链路层、物理层。 应用层、表示层、会话层三层意思相近在TCP/IP协议中被统一归为应用层 运输层、网络层两层是网络结构中最重要的两层所以被TCP/IP协议沿用 数据链路层和物理层的内容相差不多，所以在TCP/IP协议中它们被归并在网络接口层一个层次里。