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最近更新时间：2024-01-02 11:54:30
用户216567
面试了职位：客户代表
确定通过
面试：客户代表。感觉很正规，整体难度中等，告知通过了。
Q：自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
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01-02 发布
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全部是电话面试，第一

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自我介绍/对岗位的了

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匿名用户
面试了职位：客户代表 - 深圳
未通过
专业面，发个面经攒人品。
问了以下几个问题：（1）自我介绍；（2）你说自己沟通能力比较好，那么请举一个代表性例子；（3）如果遇到一个很难搞定的客户，你该怎么办；（4）你对中兴的了解；（5）神舟笔记本 和ThinkPad 选一款推销；（6）还有什么问题吗。
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 福州
确定通过
过五关斩六将 充满挑战
整个过程分为三轮面试，首先就是收集简历，然后做点自我介绍 有一些基本的了解，第一轮相对来说还是比较轻松和容易的； 但是在第二轮的时候就已经剩16个人，在第一轮的时候共有一百来人 ，所以说第一轮还是很有用的，而且你的简历占了很大的成分。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的家庭支持你的工作吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 上海
确定通过
相对比较简单，没有很复杂
首先，这个部门入职是大部分是内部推荐的，第一轮先填好履历和团队主管沟通，大概聊一些过往工作的公司及内容，如果没问题，安排复试。 这个环节有HR和大区经理来完成，群面，多位候选人和面试官坐一起大家排序介绍自己，及过往的背景，面试官会提出一些问题。
2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 西安
确定通过
公司制度完善，氛围融洽。
过程如下：1、在网上投递的简历，接到HR面试通知； 2、到单位先填一份表格，个人基本信息； 3、与HR面谈，个人的基本介绍； 4、与部门领导面谈沟通； 5、与总经理面谈沟通各个环节的沟通内容为应聘对应的专业知识，各领导很随和，沟通很愉快。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作经历
领导
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 北京
确定通过
公司是长沙西湖公园中间，谈谈面试经历
公司是长沙西湖公园中间，谈谈面试经历，一面是HR，讲述你之前工作经历，和为什么想来这里！沟通后hr会和用人部门主管沟通面试我的感官！二面是用人部门的团队主管，这个就看团队了，有的团队比较容易进，有的就比较难，对于你过往经验不会太关注，当然会了解一下工作经历及业绩，重点来啦！二面主要是考你心态，及有没有好的职业规划，和一颗好胜心。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：算法研究员 - 深圳
确定通过
2019年8月提前批算法工程师
这次中兴有提前批，通知人很多，分批次。也有秋招。跟一般的流程一样，先是机试，而后是专业面，综面。给了很多人面试机会，因为不是通信科班出身，专业面没问相关专业知识，在本科，研究生阶段参加了数学建模比赛之类的，询问了一些个算法相关的基础问题，以及比赛的一些事情。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 福州
未通过
宣讲会结束后进行一面
宣讲会结束后进行一面，就单纯问你简历和介绍自己，然后当天晚上做套像行测的题。 二面是十二个人先抢着介绍，最后三个没机会，然后无领导讨论排名。说是前二直接进三四待定，但我觉得还是看表现，然后当天晚上做套性格测试。 三面我这次是一对一推销一款产品。我开始完全自顾自说，我想这是我被淘汰的主要原因吧，锐捷面试很有趣很刺激。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
10
面试流程：共经历了5轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
ZTE中兴通讯
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