快手

中午去的面试，先是在楼下等hr来接，大概等了10几分钟，hr接到之后带我来到了面试的地方，给热情的给我倒了水，然后等面试官来，大概等了10几分钟。然后开始面试，问了以下几点： 1.spring bean的加在过程； 2.spring ioc 和 aop 谈自己的理解以及spring 的实现方式； 3.jvm gc 内存分配等； 4.mysql 索引； 5.redis； 6.写一个算法判断二叉树是否对称。

学校不在北京，所以安排了远程视频面。一面比较简单，先是问了jdk基础以及Spring相关，然后问项目，最后写两道算法和一个逻辑思考题。二面是位大牛，一来先问了个很难的数学问题，怎么都想不出来，直接打乱自己的节奏，后面又问了下快排原理就结束了，哎学艺不精。

1.问了简历上的项目，很深很深，由浅入深到实现，各个过程的实现。问得很详细。 2.问了Java基础的一些内容，abstract class和interface区别，多线程，数据结构（java heap和stack内存），arraylist和linkedlist区别，java同步异步。 3. 代码，实现queue。

首先上来进行自我介绍，然后按照以顺序问问题：问了一下笔试的代码问题，询问你笔试代码是否可以优化，是否有改进空间。问了笔试错误的选择题，顺便在选择题里看到了堆排序，问了一下堆排序。套接字问题，连接过程。共享内存是什么.sp的重定向与转发，session和cookie的区别，模拟场景的购物安全问题get，post方法等，还问了一些基础题，还有计算机组成原理的问题。

面试气氛还算活跃，但是问题挺难，深度需要深挖。 一面

JVM相关，类加载，Mysql相关（一个查询是怎么加锁的），多线程相关，mq相关，redis相关（集群），elasticsearch相关，负载均衡算法，一致性hash，手写单例，一道leetcodeeasy级别算法。

5月份参加了快手的面试，是2轮技术面+1轮HR面，每轮技术面1 ~ 1.5小时左右。面试官很nice，有耐心，态度也很温和。 1轮面试主要围绕着自己的项目，考察了很多基础，包括所用组件的原理，相关组件的优劣对比，项目设计方案的原因，分布式一些问题的解决方案。 整个项目讲解下来，基本考察了我对项目、对所用组件、以及基础的理解深度。聊完这些后，出了一道算法题，手写出来，之后又给出了生产环境的实际问题，和我讨论。整体下来，是我喜欢的面试风格。 二面考察的会覆盖的更全一些，最后同样也是两道编程题，一道算法题，一道实际生产环境的问题，考察点比较全面。