上海比亚迪汽车制造有限公司

先是运营主管来面试，主要自我介绍，再根据简历问下你的经历，然后介绍下自己公司情况，我也根据自己的了解说了一些，最后问问题。主要要先对公司有所了解，自己也愿意做这样的事情，有兴趣比较好。运营主管面试通过后，就是丹丹姐面试，简单聊了几句，因为基本情况主管都和她说过了，所以就是简单聊了下。整体也比较轻松的面试经历。求职其实是互补的，不仅是公司选择你，也是你选择公司。

面试跟领导聊的还不错，我面试的是积分商城运营，由于没有上线，领导一直说接不接受分配其他工作之类的，感觉不太靠谱，最后问了薪资，说让人事跟我联系，然后我这就面试结束了，总共2 0分钟时间吧，出门不到两分钟人事短信说领导觉得不合适。

一年前面试实习生岗位的时候，面试的HR和面试官都很亲切，面试首先是自我介绍，面试的问题也不是很难的，就简单的聊了一些上一份实习的经历和学校的经历，然后就定下来了；后边拿到offer之后好像是内部岗位编制的问题吧，换了一个部门，然后又重新跟另一个部门的老大聊了一下，比较关心的问题是对于工作的耐心和数据处理能力，还有是否是负责的态度，确实在工作内容中有比较多的流程需要细心以及数据处理需要小心和认真。

第一轮运营专员单面，两个案例分析，加自我介绍和几个问题，诸如你对电商的理解 第二轮hr 面，压力面，问的问题比较尖锐的，保持清醒的头脑，沉住气作答 最后终面独孤，聊了人生理想，人生成长的很多东西

首先是接到电话，通知我去面试，也发了邮件，后来去了广州路那边的公司去面试，环境很好，前台一般，不怎么爱笑，可能是比较忙，排队的人比较多，一个一个填资料，等候被面试，然后我就被直接带到了一个小房间，面试经过了一个人以后，然后我就走了，谁知道在地铁上被叫了回来，然后我就回去进行了复试，然后叫我回去考虑一下，后来经过考虑，我还是不太喜欢这个岗位，就没去了。

先是HR电话面试，之后会发题目，英语阅读，语法等不能查，一最小化网页5次就自动上交试题。笔试后会通知面试，HR面试，英文自我介绍，几个简单的问题，跟住项目经理面试。之后就等结果，整个面试过程到确认OFFER大概就两个星期不到，效率很高。

byd校招，一共两面hr面就是问一些基本信息，有没有挂科然后就是主管面，面的是济南地区的byd工厂。主要还是问有没有挂科，然后针对简历上的项目问了问主要做什么，然后再问问主修课程有什么，家里什么情况，过程很简单