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因为是人生第一次面试，考官基本上就是和我们聊天。 就问了下人生理想啊啥的 然后给了我们一些面试的建议 然后就放我们走了 基本上只要你透露出想去他们公司长期发展的都能过

先填写了一张个人信息表，然后两个技术人员来面谈，人比较nice，问了很多简历上有写到的项目问题，大数据相关应用回答的还可以，但很多JAVA基础的问题没有回答上来，自以为希望不大，没想到等了几分钟后通知说一会儿HR来面谈，第二天收到公司OFFER，给出的条件很满意。

总共就一面，宣讲会结束就进行的笔试，选择岗位的时候，我就选了工资相对而言比较高的岗位，大数据开发。很快就通知了面试。面试时，面试官说不是大数据方向的，但应该也是技术方向的，就问了大概，没问很深，还问了期望薪资。大概在国庆后通知的一个测评，只是关于性格测试的。大概又过了一周多，打电话讲offer的事情。

下了地铁走了一会看到了园区就走进去了，填了表后被告知在二期办公楼，前台指路也没耐心，找了一会还是问的保安大叔。然后因为职位原因又回到一期面试，没有面试的小会议室了就在前台门口的沙发上聊了近半小时。考察技术问题比较细致，已经有点不像单纯的考察，而是不相信简历上的东西是真实的那种感觉。

第一轮：做了笔试和机试，基本没有问题；10分钟后； 第二轮：人事拉我去会议室面试，面试的人是技术总监；他问了一些技术上的问题，以及遇到一些情况如何应付解决，做了充足的准备，加上感觉发挥也比较正常，所以都不紧张；5分钟后； 最后轮：技术总监带我去老板办公室，老板很和蔼，一直微笑着和你交谈，问了些非技术上的问题，最重要是想看下人长啥样，我觉得给老板第一感觉，这也挺重要，所以注意着装，不要太拘束也不要太简陋，做技术的人员就应保持技术人员的干练简单风格；还记得我那天穿的是骆驼靴、牛仔裤、格子衫。

问导师是谁，不是他认识的就敷衍一下您，这种面试官我真是呵呵了。相当于直接拒绝，而且感觉搜狗部门之间的斗争很混乱，不同部门都在互相攻击。