广东百望

领导很亲切但是也很忙。大早上就来面试了，等人事很久，等经理很久，等总监很久。不过这是小事啦，毕竟公司那么大，走也是要很久的。还趁了一顿午饭，话说，广东的饭菜真不错，即使是食堂的。

去到这个公司面试，对我说客服岗位招满了现在只有销售

面试人数不多 总体偏向如何看待人力资源行业 和你自己对人力资源行业的理解和你的经验一面  是hr面试 确认你对人力资源行业的理解 加上大量的具体生活情况 工资待遇 抗压例子大概需要1-1.5小时二面 是当天会有销售部的主管或者经理面试 主管会偏向生活 和工作情况 经理会问更多专业性问题（不过人算和善）三面 电话老板沟通 也可能没有 重复行业理解 和生活情况

HR小姐姐加了我微信，找不到地方的时候可以直接微信找她，还蛮方便的。到了之后，先填了一份面试登记表，然后小姐姐给到了一杯水还蛮温馨的，之后又问了一些关于公司离家远不远啊之类的问题，面试期间问一些常规的面试问题：自我介绍、有没有销售经验、工作经历、之前工作遇到的困难、如何解决的、离职原因……面试过程中感觉面试官还挺注重沟通技巧之类的。

问了以下几个问题：（1）自我介绍；（2）你说自己沟通能力比较好，那么请举一个代表性例子；（3）如果遇到一个很难搞定的客户，你该怎么办；（4）你对中兴的了解；（5）神舟笔记本 和ThinkPad 选一款推销；（6）还有什么问题吗。

首先是6个人一组群面。 1、先分别自我介绍＋最成功过最沮丧的一次经历； 2、6个人分别抽取一张带有产品的纸张，里面有产品介绍，可以面对所有人，或从中选择一个人，进行销售； 3、待每个人完成后，选择一个最好的和一个最不好的，并说明原因。 复试为一对一模式。 1、先自我介绍； 2、面试官说在阿里工作是特别辛苦的，加班也是常有的事，他们需要的是特别意志坚定的人，若你受不了，他们是不要的，每天面试很多人，只选取几个； 3、看你对公司还有什么需要了解的，没啥的话就这样，回去等通知。

没什么难度，主要就是讨论一下简历相关的信息，询问一下在杭州的关系情况，其他就没有了