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一面会针对试卷以及各种基础知识进行问答。面试官会写打分以及评价。问题范围很广，但是简历写的一定要回。二面是深入对应聘岗位的面试，需要对公司有些了解。大数据什么的。三面HR面，性格 成绩 工作地点 工作问题之类。

十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力

技术面、hr面、网络答题、boss面 技术面问一些常规问题 比如举例一个模块如何测试 性能测试有哪些 用户体验测试目的是什么 Boss面问你对行业和自身岗位理解，手机测试最重要的三个测试你认为什么，苹果的用户体验谈谈

先笔试，然后一对一面试，主要问项目经验和 c/s架构。

先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题，笔试题比较有难度，全英文并且有倒计时，题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂，答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试，其实直接笔试就筛选掉一批人了的。

有两轮，一个技术面还有HR面

做一份简单的智力题，问一下简单的手机常用单词，一些基础的白盒测试手法，然后就是聊聊职业规划了。整个过程比较随意，感觉不是非常专业。