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最近更新时间:2023-11-10 10:57:28
地上剪刀证券分析师
面试了职位:电子工程师
未通过
面试:电子工程师。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。

感觉还好

2023-11-10 发布

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匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师 - 成都
确定通过
成都迈普通信面试流程-校招
面试的时候是16年下半年,校招。具体细节记不清楚了,下面就简单说下流程:第一轮就是在学校笔试的,除了专业知识外还有一篇额外的智力测验,专业知识试卷与大多数公司差不多,智力测验题有些难,但应该不是特别重要。第二轮是技术面,主要就是谈论一些在学校做过的项目。第三轮是实际操作面试,3个人一起组队,来实际组网交换机,三个人相互合作。第四轮是HR面,会和你讨论一下第三轮面试的感受,说说自己的表现之类的。印象较深的是最后拿出一串数字,让记30秒,然后看记住多少个。我记住的并不是很多,呵呵。最后就是等通知了。通知的时候会告诉你公司最后给的薪资,厉害的话还可以讨价还价哦。另外,试用期一般6个月,工资为正式工资的80%
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问了一个你在项目中,遇到问题是否会和大家讨论?具体问法记不清了,总之是这个意思
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 深圳
确定通过
面试:电子工程师。很棒的一次面试体验,有一定难度,确认通过。
前两周面试了瑾萱的声学工程师岗位,没找到声学工程师,就选了电子工程师,本来只是打算看看机会,公司hr很快就约我面试,先是视频面试,然后就到现场终面,整个面试流程都是很快,很高效的,目前也已经确认offer,等待入职了,在网上看公司信息的时候看到了看准网,就也想简单写写自己的心得;视频面试主要是和技术经理和hr沟通,技术经理问的问题简洁且专业,一看就是很有水平的人,视频沟通完半天左右hr就通知我来公司面试了;现场面试主要是和技术经理沟通,我们详细沟通了很多关于声学的具体工作、理论、公司的岗位具体需求和情况等,详细的技术上面的内容,还带去了公司实验室进行一些设备的使用,我觉得我们沟通的还是很愉快的,技术经理是一位能力很强的领导,面试的时候就很希望可以在他手下做事;面试结束还送了一个公司自己品牌的产品,我这段时间试用了一下,感觉续航、音质、质量等 都非常不错,公司办公环境也很好,一进门两边能看到很开阔干净的天空,总的来说就是非常期待入职啦!
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
看准33015
面试了职位:电子工程师 - 广州
确定通过
面试:电子工程师。感觉挺亲切的,题目中等难度,确认通过。
面试的岗位是工艺工程师助理,公司主要是做led的属于半导体行业,hr沟通很耐心很及时,效率很高,沟通的很细致。投了简历后,hr和我电话沟通确定基本情况,然后约线上面试。线上面试是hr和部门主管一起面的,hr已经在电话中和我沟通过基本信息,所以主要是部门主管进行的面试主导,询问了一些基本的电子相关问题,led和半导体方向的,也询问了一些基本情况。视频面试是上午开始的,面了大约30min,下午hr和我约了电话沟通,这次电话沟通是补充了公司方面的信息,包括薪酬福利,工作安排等,同时询问我这次面试的感受,入职的意向等问题,我也问了一些问题,hr也是细心的解答了我的问题。在电话沟通后,hr约我线下面试,到了线下面试后,首先是填了面试的表格,包括一些个人经历,岗位意向,职业规划;之后就是部门经理和我面对面的面试了,hr也在旁听,部门经理也是对工作内容方面进行了讲解,就一些工作上可能出现的问题,询问我的看法,部门经理问的差不多后,hr也对一些简历上的一些内容进行了更深一步的了解,随后线下面试结束,hr带着我出了公司。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
匿名用户
面试了职位:招聘助理 - 成都
确定通过
2015年找工作的时候去迈普面试过。
1、对方主动搜寻到我的简历;2、第一轮面试在晚上,面试官在北京,视频面试的,聊了一个多小时,聊的还比较深入;3、第二轮面试见的人力资源部负责人和公司副总,问的问题相对比较散,东问一点西问一点,而且对于猎头行业的理解不够,问的问题水平一般,各种游刃有余的回答;4、结束之后很自信能够收到offer,就等谈薪资了;5、谈薪资的时候有一个人专门沟通,说的不是很清楚,综合薪资水平没有达到我的期望,最后放弃了offer。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:介绍一下公司的业务情况,包括在团队中扮演的角色。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 成都
感觉靠谱
第一轮笔试,智商测试题目
一轮笔试 产品通用卷 主要是行测and一些产品分析啊流程啊等案例 二面群面 无领导小组讨论 第一题是A轨道5个小孩玩耍B轨道1个小孩玩耍且废弃 如果你是轨道工人是否应该改道 第二题是怎样向和尚推销木梳 分析产品收益营销方案之类 我们组第一题得分高第二题得分低 因为忽视产品本身光考虑推销方案了 然后就是面试官会问些类似对岗位理解类的常规问题 三面高管电话面 还是蛮轻松的聊天模式 下午刚收到HR解释薪酬结构的电话 总体流程有点长 感觉招聘团队有些拖沓的说...
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 深圳
未通过
一面是无领导小组讨论,来的人很多等了很久。
大家都很积极,但是好像都不是老手,面试官也没有任何提示和表情。感觉气氛怪怪的。反正我感觉竞争压力很大,估计已经没戏。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:无领导小组讨论,很轻松题目也简单。
2 年前 发布
用户949268
面试了职位:电子工程师 - 深圳
确定通过
面试:电子工程师。面试体验良好,难度尚可,确认通过。
大四了也马上毕业了,打算找找深圳这边的实习机会,海投到了瑾萱,感觉双方都比较合适吧,已经入职啦!简单写写我当时的面试感受吧,和hr简单视频沟通了一会,很快就约我第二天来公司了,hr问题也比较简单,挺好沟通,挺随和的;来到公司面试后第一印象就是公司环境确实很好,当时的面试官也就是我现在的领导开会去了,和我第一轮视频面试的hr也很好,和我说明情况后和我聊了蛮久,也没有让我冷在那里,就是唠嗑,也不是面试,当时感觉公司的hr真的没架子啊,公司也非常注重人文关怀的感觉;然后我领导和hr经理一起来面试我了,可能是因为前面和hr小姐姐聊了也蛮久,我都挺放松的,部门面试官会出一些技术方面的题来问我,感觉不算很有难度,在学校都学过,hr经理问的问题也很具体详细,不像我以前面试过的公司hr都比较水,总体感觉面试官的水平都很棒,公司应该也很好;目前已经在职一段时间啦,不管是部门氛围还是公司氛围我都感觉十分不错,薪资1号就发了,不押工资,真的很好!希望可以做到转正!
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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