上海金仕达卫宁软件股份有限公司

总共两面，刚开始是HR面的，后来是大区老总面的，两个人都很能聊，聊了很久的时间，大概两面有两个小时吧，就是会问你些学校的经历，以及对项目的理解，hr会把你家里情况问的很细，个人不是很喜欢，总体来说面试还是很简单的，卫宁找人条件不高。

一面 然后是经典的：你还有什么问题问我吗？首先，要求自我介绍自我介绍完后开始提问.......还有几个问题忘了，估计是中间聊出了问题，接下来两个问题问出来，又加上没谈论薪资，基本知道凉了

答题，有个性格测试和sql Server的知识，特别特别简单。（想来的也请好好准备，sql语言和sqlserver和自带的exec，多看一下表结构和关系），还有详细的了解医院是如何运营的（以我的认识来说，干几年医院实施，懂得知识都能当院长，所以了解的越详细越有优势。主要指his实施）。 面试时我能力和我的技能都没说，我表现成小白。（挺不好意思的，去耽误人家工作时间。）这个请不要跟我学，除非你不想来。面试请不要紧张，如果你内心慌的一匹也要装作稳如老狗。 公司环境不错，想来的请积极准备，路我探完了，希望对想来的人有帮助。

一面：人事询问了离职原因，薪资要求，职业规划，往期项目经历，校内经历，比较简单基础。二面：项目经理考察了sql编写能力，往期项目自己所做的份内工作，薪资要求，是否能接受出差，是否了解实施的基本工作性质，之后三天内走完入职前的流程，收到offer。

三面 一面hr电话面试，大概问了情况，问之前公司为什么离职和hr沟通都很好，hr说话性格也很好；二面给了一个两万多字的文档，让做一个PPT，脱稿演讲，之后还有提问环节，hr和老板都会听，并且提问，后面说符合要求让我进行三面；三面就是BOSS面谈，老板上来让自我介绍，还问家里父母做什么的，家里兄弟姐妹做什么的一个月挣多少钱，说一下自己有什么缺点，然后就开始逮着你的缺点说你，贬低你，说你家里没什么钱又没有什么背景，说我不适合去他们公司，还问有没有其他offer，分别是多少钱，说了之后就说你有多想来我们公司，我说我都第三面了，肯定是百分之百，而且等了老板一个多小时老板才上线，我应该不等的看出来他不想录我，就是这几轮面试占用了我不少时间，最让我生气的是不想录用我可以直接让hr告知，没必要等了一个多小时之后上来用我的家庭收入，我的家人能力水平，以及我的缺点来羞辱我，这么不尊重人的公司我还是第一次见，一直查户口，难怪会被劳动仲裁，想来面试的最好小心一点，如果你的家庭背景不能为他公司所用，可能会被pass掉。

总共是两面，hr面试，主管面试。Hr面试，很常规的自我介绍，面试官你问我答，最后重要一点：能不能接受全国性出差，周期长短不一。主管面试：因为疫情所以线上面试，技术主管面试。先是自我介绍，然后问了技术方向的：表链接，左链接，右链接。一个实际的题：2个表，一个是姓名，学号；另一个学号，科目，成绩。我当时就懵了，对这样的没有印象，也算是我的准备不充分吧。没有主动的学习全部的sql语句。都没回答上来，所以就这样吧。仅供大家参考哈。

由于刚毕业，朋友介绍到这家公司的。刚来公司就由HR进行接待，填了基础的资料后就开始了面试，面试时只是问了个人的基本情况及职业规划，之后就告知需要长期出差，有差旅费和相关补助，如果同意的话就会确定上班时间。