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岗位数字ic前端设计实习，上来给了几道选择题（不难）和一道手撕代码，做完后就根据题目问相关知识点，之后主要提问项目内容，最后是反问环节，耗时一小时左右

一面 问实习内容、脉冲同步电路怎么画，触发器用几个比较合适、如果脉冲频率有要求，该怎么设计。问比赛经历、项目框图、如何实现电路设计低功耗、写分频器代码。

第一轮面试 我说目的寄存器上升沿的区域（左边step time/右边 hold time），数据在这段时间变化了就会造成亚稳态。他觉得我理解的不够深，应该从时钟不稳定的角度去理解 2、 开始问项目一个点一个点给问，各个部分问，遇到他很懂得，他就使劲问你，项目这一块大概问了15分钟。）。 （ 1、 AHB与APB的区别？ 2、 AXI4数据线位宽是多少？

中兴未来领军电话面试：技术面+综合面试；两个人提问技术，一个人综合提问；技术问题全部围绕简历，具体到性能指标、原理、优化方向；综合提问：兴趣、特长、工作地点、看中公司哪一点、你有什么想问的吗？（我问他们10天有几天是加班的，哈哈哈哈）

一面重点问到项目相关的内容，包括每个部分选用什么结构，对各种指标怎么考虑，如要优化噪声性能需要怎么做等。另外问了有没有做过bandgap，画一个简单的bandgap电路图，还有画一个buck电路并解释怎样实现降压的。由于我电源经验并不多，后两个问题都只是简单带过而已。

笔试很简单，估计满分；一轮HR面，了解个人基本情况二轮技术面，连续面完三位面试官，基本就是对着简历项目提问，然后也会出一两道模拟的分析题，拉扎维上的带隙基准相关，太久没看了，我没做出来。感觉他问的也有问题。三轮全英文HR面，考察英语口语能力

面试共3轮第一轮是单人技术面，面试官问了项目有关的东西，问的很仔细，并且对项目有关的技术问题进行了深度了解，很全面也很细节第二轮是多人群面，除了项目问题，更加关注个人生活相关的问题，对公司的看法，对自己未来的规划，还问了要不要去那边实习看看，我因为学校里面还有任务婉拒了最后就是HR面，主要了解薪资待遇，城市意向，为什么要去那里，但是需要你完全确认是的的确确想去才会给你offer,你确认了就直接联系她，确定后会发offer,多说一句，这是博士的面试，不知道是不是有参考性