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非常复杂的面试流程，社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面，hr面，大约20分钟，问你的基本信息，四六级，高考分，家里人，都有问到，不过hr很和善，压力不大。二面，技术面，问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关，不记得了三面，群面为什么要放在最后啊。三面前准备，800手写小作文，行测测评，不多评价。三面，5分钟数学题，大约初中水平，会设未知数就会5分钟翻译题，不到4级水平，两句中译英，5分钟听力，我听力很菜，听不懂，写不出来，应该是4级到6级的水平，长度一分钟，放三遍。给话题，5分钟上网找材料，题目是怎么看待考公考编，15分钟讨论，记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt，下午应该是两组面试，面试人先面第一组，我是第二组，准备时间很长，有两个小时吧，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息，然后告诉你准备纸和笔和正装（只拍上半身，无所谓）讲完按顺序问董事长问题，结束。

本人应届生，这次算霸面，想着去面试初级实验员，在boss直聘上找的岗位信息。等消息回复过程中，我直接去公司问了。HR小姐姐、前台小姐姐人都很好，不用紧张。公司环境：全瓷砖白墙，专业的办公隔间，整洁干净，厕所外表洁净（没进去过），有专门的保洁阿姨打扫，环境安静（外界施工队声音削减了很多）。霸面的问题就在于是公司缺哪个，你就可以上哪个，我总共和两部门经理与HR面过，通过权在部门老大手中，很合理。一面：mRNA疫苗研发部门老大（应该是），人很不错，问了我简历上的一些问题，没啥刁钻问题（简历上写的东西一定要记得，我就是因为用的半年多前做的简历，导致一些内容忘了，被问细节时只能含糊其辞），最后判断我适合其他部门二面（3天后）：分子实验部门老大（应该是），没收我着实是因为我回答太***了，人很专业，问了我简历上细节问题，我在毕设问题上踩坑了，快一年了，毕设内容记得有点混淆，这很正常（捂脸）。最后一锤定的是问我想做哪方面的事情，让我在分子实验和动物实验方面二选一，我想了想（认真的），选了动物，注意，面我的是分子部门老大，然后HR姐姐让我回去等其他部门消息理论上，我应该还有动物部门的三面，但我觉得没意思，便和HR姐姐坦白了想跟二面的分子部门老大，结果当然是被婉拒，这算意气用事吧，不愿意再经历一次被踢的感觉。到此为止，面试结束，霸面寄寄。

当时还在闹新冠疫情，所以是视频面试。因为是有机合成研发岗，所以主要让你讲你研究生期间做了哪些研究工作。重点是看你做了些什么有机反应。他们比较看重与杂环相关的反应，毕竟去哪里很多反应都是有杂环的。面试管会基于你研究生做的研究工作提一些有机化学的常识性和技术性的问题，这些问题都比较好回答，不会太难。偶尔问问一些关于杂环的有机反应，没答上来也没关系。其次想考察你的英语水平，会让你介绍研究生做的工作前先做一个英文的自我介绍，这个你先写个稿子练一练。不用非得说的很溜，能好好顺下来就行。

面试的研发部门的分析工程师，一共就一面，两位面试官，一个是hr，一个是部门经理，面试氛围很好，先是自我介绍，之后是部门经理问我做的课题，问的很细，包括实验原理，实验创新点，以及检测方法，我用到了HPLC，所以就问我流动相的作用，缓冲溶液调pH的原理，C18柱为什么叫C18，课题是老师给的还是自己选的，课题是自己独立完成的还是多人完成的，课题开始多久了，发文章了吗，难度不是很大，不会的我就说不会，面试官还会帮我解答，刚开始还说我六级过了让我即兴来一段英文自我介绍，我没准备，只说了一句我的名字叫XXX，太尴尬了，之后我就用中文了，hr面试很简单，无非就是遇到困难怎么办，在实验室的时间，怎么释放压力，开始一项科研最重要的是什么，在实验过程中学到了什么可以用于工作，家人对工作地点怎么看，有男朋友没，基本没有为难我，因为公司网上风评不太好，还给我解释了公司其实氛围挺好的。总体来说我挺喜欢这两位面试官的。

一面电话面试，HR和我聊了10多分钟，简单介绍个人专业研究和方向；该企业是中药复方的相关研究，而我是单味中药的研究，简单交流后，HR与公司大致研究保持一致，给与了二次线上面试的机会。二面线上腾讯会议，汇报10-20min，总时长60min。我是20min完成汇报，总面时长很久，得90多分钟了。HR面试官和3位老师，主要交流专业方向，课题设计，研究内容，很专业很细致；也问了为什么选择邯药，为什么不去大城市等及未来的如何看待中药及其复方的发展趋势。还问到了本科阶段的学习的基础问题，只能说太久了，忘记了。可能是比较符合邯药的研究思路，所以面了很久。去年11月份到今年投了很多简历，工作，实在不好找，期待接下来顺利吧。

一面是部门主管面，先是自我介绍，然后是讲自己博士研究课题。对立面的细节问题提了一些问，总体不难。面试当天通知下一轮面试。二面是HR，部门主管，副院长一起面。先是讲了一下提前准备的PPT，然后三位面试官分别提问。部门主管和副院长提问不多，是针对自己课题提问，总体不难。然后HR小姐姐会问很多问题，预期薪资、拿了哪些offer、职业规划等，然后会对简历上的一些细节提问，总体简单。但是面了后一直没有消息，应该是没有下文了

首先本来约好的时间是下午，然后前一天下午才通知要第二天早上，不谈礼不礼貌。也不管你来自哪里直截了当要去公司里面试。然后还得留手机号码，不谈有没有泄漏消息吧。反正去了趟常州，接到好几个来自常州的骚扰电话。其次说下面试，因为很仓促，什么都没准备，领导也特别没有礼貌，人事说不是本地人说成本就高了，除非特别优秀。再次说下问的问题，感觉就是人事跟面试官根本没有谈过，面试官一看学校是个二本学校，然后就在我面前说昨天有个苏州大学的，意思是我的学校没他好，不管你有没有经验，人家是211的优先要他。最后，公司离市区很远，在一个犄角旮旯的地方。坐个公交都要40分钟，而且总体给人感觉是不礼貌的，而且他是挂名公司，堂而皇之的挺无语的。