默沙东（中国）

h很好

多肽合成部门，部门负责人直接面，是视频面试。流程是15 min英文汇报研究经历，然后跟负责人聊了聊。感觉主管人很好，夸我英语能力很不错，是优势，很详细地解释了部门主要的工作内容，并且说要求比较高，工作量大，如果去的话需要加速成长，让我自己考虑，如果想去的话再打电话给他。

一面电话面试，HR和我聊了10多分钟，简单介绍个人专业研究和方向；该企业是中药复方的相关研究，而我是单味中药的研究，简单交流后，HR与公司大致研究保持一致，给与了二次线上面试的机会。二面线上腾讯会议，汇报10-20min，总时长60min。我是20min完成汇报，总面时长很久，得90多分钟了。HR面试官和3位老师，主要交流专业方向，课题设计，研究内容，很专业很细致；也问了为什么选择邯药，为什么不去大城市等及未来的如何看待中药及其复方的发展趋势。还问到了本科阶段的学习的基础问题，只能说太久了，忘记了。可能是比较符合邯药的研究思路，所以面了很久。去年11月份到今年投了很多简历，工作，实在不好找，期待接下来顺利吧。

个人经历

当时还在闹新冠疫情，所以是视频面试。因为是有机合成研发岗，所以主要让你讲你研究生期间做了哪些研究工作。重点是看你做了些什么有机反应。他们比较看重与杂环相关的反应，毕竟去哪里很多反应都是有杂环的。面试管会基于你研究生做的研究工作提一些有机化学的常识性和技术性的问题，这些问题都比较好回答，不会太难。偶尔问问一些关于杂环的有机反应，没答上来也没关系。其次想考察你的英语水平，会让你介绍研究生做的工作前先做一个英文的自我介绍，这个你先写个稿子练一练。不用非得说的很溜，能好好顺下来就行。

面的CRA岗位，一面视频，二面线下，三面终面线上。一面侧重于实际经验，不太根据简历提问，主要考察监查功底，没有英文问题。面试后约一小时收到电话通知通过。二面有英文提问，自我介绍，自己的优缺点，简单描述SSU流程并举例怎样加速SSU。其他问题有是否报过SAE和SUSAR，还有简历中项目的问题，抠的比较细，还有简历中提到的site是否有特殊要求也会问。还有本公司压力较大是否做好准备之类，结束后大概一小时收到电话通过。三面不太问简历内容，继续考察监查技能，并且结合经历介绍自己的职业规划。面试后约一小时收到电话未通过。