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全英文电话面试，一位在discover工作了6年的小哥哥，时长25分钟。大概面到15分钟的时候面试官就说他的问题差不多问完了😂，后面10分钟是反问及聊天。挺轻松愉快的面试经验，过程中有问题没答全，面试官还给指教了，学习了。1. 挖简历及随机问答2. SQL简单问题3. Python4. 反问一面结束后大概5天收到了二面邀请。大家加油哦～

第一轮是英文笔试，比较简单，考察excel，简单的分析思路，不出什么大错的话应该能通过第二轮是业务面试，面试官很专业，围绕简历深挖第三轮是一个超级长的全英文case study，反馈说我用的预估不太合理，没有通过

看了下，几年前的帖子之后就在没有人来写面经了，但是公司真的很好，所以我面完来补个帖子，也算攒攒RP，首先，这个公司人都超级好，所以能去一定要去看看，真心推荐。 投了简历之后运气很好的收到了电话面试，当时可能比较放松，说的也比较随便，但是很感谢HR姐姐让我去参加面试，而且报销了我的车票~哈哈。 面试分两天，组面和单面，我去时候已经是最后一批了（36人），据说一共大概100多人，主要就是考察你的基本素质，问的问题也比较简单，考察你的逻辑分析能力和语言表达能力，当然全程必须说英语。当时去之前很担心英语比不过人家，后来发现可能强迫自己说发现自己说的还挺好的。具体的话，就是做做case，问问题，交流一下你对公司的看法，说实话这家公司人是真的好，不知道是不是都这样想，我反正觉得里边的人都超级NICE，很好交流，有什么问题都可以提，更重要的是，你的面试官会提前来看看你让你放松下来，等到面试时候没有什么压力，喜欢到爆炸~ 不过可能自己面试经验太少，很多时候都反应过来面试官最想听到的答案，但是一瞬间就没想到简历里最合适的project来cover那个问题。。。挺可惜的。。。毕竟压力下容易大脑短路。 最后一面基本就是和一个manager唠唠嗑。。。可能是我太渣了人家觉得没有问问题的必要了么TVT，反正最后一面很没压力，聊的也很开心。。。把想说的都说出来了。。。蛮开心 最后如果有后来人看到这个帖子，记得投一下试试，能去的话一定要去看看，楼主很喜欢那边的人和气氛，虽然人家不一定喜欢我TVT。。。哈哈

一面 技术面试 一些技术问题 数量较多 主要是针对简历上的项目和你描述的技能HR面试（1）为什么想着做技术支持，而不是研发呢？（2）用一个词语形容你自己的特质？为什么要用这个词呢？（3）憧憬一下五年后的你和生活（4）为了达到这个目标，你觉得最大的限制阻力是什么？用一个词语描述。理由是什么？（5）你怎么看待技术支持这个工作？（6）形容一下你的家庭？（7）你可以向我提问三个问题

上来第一面先做英文AI面，60分通过了才能进入后续面试。我挂了一次，HR重发了链接给我，第二次AI面做了很多准备，过了。第二面HR打电话简单沟通了一下简历信息等。第三面视频面，挖了一下简历，问了工作中用数据驱动最有成就的事情？如果遇到困难如何推进？等等。接着是口述两道SQL题，最后提问时可能因为下班时间了，面试官比较着急，说目前团队只有一个人，这个岗位对ETL能力有要求。总共面了不到40分钟，感觉没戏。如果想招会ETL的为什么不在简历关就pass呢？不懂，可能是真的缺人吧。

市分科技岗，但面试好像不分岗位？常规两轮面。无领导小组讨论+单面一面：12人无领导小组讨论，排序类题目。二面：无领导结束后立即开始单面，2v1，流程很快，面试官不喜欢听虚的，说的太长会打断让讲重点。无领导没咋说话，希望能过吧。。。

1.自我介绍2.哪个项目经历收获比较大，有没有数据支持3.项目难点，具体怎样实施4.项目为什么选择采用xx方法/模型5.relu相比sigmoid的优点6.学习率怎样调整的，过大或过小有怎样的影响7.参数初始化是怎样的方式，可否全部初始化为08.sql查询每个班级最高分数姓名9.sql中count(1)和count(字段)的区别10.python数据结构有哪些，哪些可变11.python深复制和浅复制的区别