- 1.首先打电话通知你去面试。
- 2.到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让你安心等待，等人事部门来面试你。
- 3.人事部经理或主管来面试你，主要问你学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问你的工资要求以及你想询问公司的哪些情况。注意这一步很重要，一是要表现出你很适合这个职位，突出你的技能以及工作经历；二是要问清楚工资待遇以及福利情况。如果人事经理要你自己报身价的话，千万别报太低，可以把正式工资要求报略微高一点，但接着表示试用期间可以拿较低工资，来证明自己的能力和价值。（因为如果公司对你有兴趣会和你谈判工资的，人事经理一般会砍掉你的报价一部分，所以可以略报高一点，但决不能很高，否则人事经理就会觉得和他心理价位差太远，没有和你继续谈的兴趣）。
- 4.这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让你回家等通知，看是否要你继续参加复试；复试一般是由专业人士或者总经理亲自面试。也有的公司，人事经理会接着把你带去你应聘职位的部门经理那去，让部门经理面试你的职业技能是不是和你说的一样，因为部门经理熟悉情况，说会问你一些专业性问题，甚至可能直接拿一个他现实中碰到过的案例来考你，这里你要好好把握，因为最终选择时，部门经理的意见很重要。
- 5.最后，如果你通过部门经理面试，大的公司可能就直接招你了，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。
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上下班时间-
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简介厦门市闪石投资管理咨询有限公司————厦门、北京、深圳、武汉（上市咨询、二级私募、管理咨询、商业计划）闪石咨询由全国四地多名合伙人发起成立。主要人员是由经验丰富的行业独立观察家、上市公司独立董事、国内券商原投行部人员，注册会计师、行业专家等构成。闪石的团队结构确保了闪石咨询对上市规则的把握、对行业市场前景和募投项目设计的权威。公司已服务上百家准上市公司（含上市企业再融资项目），其中已过会发行企业60家；福建区域服务客户近40家，为福建区域上市咨询行业龙头企业。闪石咨询设置了多个细分市场咨询事业部，事业部负责人具备3+2的从业经验（暨3年企业行业工作背景+2年以上的投行、证券、金融、咨询方面的工作经验）。主要行业有机械、仪表、电力、材料、医药、汽车、IT、化工、重工业、环保、旅游、服装、消费品等。项目分布全国各地。闪石咨询拥有广泛的业务经验、专业知识和相关技能，对募集资金投向项目设计、市场研究和申报材料的准备有丰富的经验，已为众多上市企业提供咨询服务。专业意见、支援工具、指引都足以提升准上市企业申报招股书的材料质量。闪石咨询的细分市场研究报告和募投可行性研究报告，既可以满足企业上市前制定市场战略和发展战略的需要；又可以满足企业募投项目的发改委备案的需要；同时还满足企业上市时《招股说明书》的“业务与技术”、“募投资金的运用”章节的所需要的全部内容。主要业务：1）IPO（含新三板）承销路演企业投资价值分析2）IPO（含新三板）及再融资细分市场研究3）IPO（含新三板）及再融资募投项目可行性分析4）IPO（含新三板）一体化解决方案设计5）IPO（含新三板）前财务咨询，财务设计规划6）股权融资BP咨询（商业计划书+融资）7）并购咨询、公司债等多样化金融咨询8）上市前PR服务9）投行、PE、VC研究工作外包10）企业战略咨询/管理咨询公司未来3-5年战略发展规划：（1）稳固现有准上市咨询业务（2）提升股权融资咨询业务（商业计划书+融资）（3）开展并购咨询、公司债等多样化金融咨询业务公司网址：http://www.flash-stone.com/
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