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笔试 一次笔试，一半是智商题一半是专业题，专业题涉及Verilog和数字电路基础知识部门主管面试，氛围还是轻松的，主要是问简历上的项目，没有问很细的基础知识

通过校招获得的面试机会，投递简历后两天内就有Hr打电话先简单沟通，问一下你懂基本情况，在校表现啊绩点啊之类的，然后没什么问题顺利的话就等下一轮面试。第二轮面试在当天下午，属于是专业面，问的问题比较基础，建立时间保持时间还有一些时序约束的问题，问答完毕之后就结束了，面试第二天收到结果通知面试通过。1.三极管有几种工作状态2.MOSFET 的全称是什么3.建立时间和保持时间4.P型半导体的多子是什么，N型半导体的多子是什么

我没有参加笔试 直接打电话约我第二天面试 感觉很尊重面试者 我是一个师兄+技术高管一起面的 面试官很和善 师兄很帅 给我很大发挥空间 鼓励我多讲 给我也提了宝贵建议 还问我有没有女朋友，虽然没有发挥的特别好（提前批 准备的不太充分）但也给过了（当场告诉的）还问了我期望薪资。二面是高管面的 不聊技术 聊了一些我的过去经历 面试官同样很和善 有种学者气质 温柔自信 鼓励我专注于自己的领域 也传达了企业的价值观 更多是以一种长者的身份来分享 百度了一下 是个巨牛的大佬 但给人感觉就像和邻居聊天一样 丝毫不带优越感 不刺眼 给了我很多鼓励。

面试三轮，最后是director面试，总共接近四个小时（包含休息时间），整体的面试难度还是挺大，针对简历项目问得很深，也是比较看中专业背景。通过这次面试，我也收获挺多，对项目很多细节点理解透彻，非常高兴能通过贵司的面试。

面试共3轮第一轮是单人技术面，面试官问了项目有关的东西，问的很仔细，并且对项目有关的技术问题进行了深度了解，很全面也很细节第二轮是多人群面，除了项目问题，更加关注个人生活相关的问题，对公司的看法，对自己未来的规划，还问了要不要去那边实习看看，我因为学校里面还有任务婉拒了最后就是HR面，主要了解薪资待遇，城市意向，为什么要去那里，但是需要你完全确认是的的确确想去才会给你offer,你确认了就直接联系她，确定后会发offer,多说一句，这是博士的面试，不知道是不是有参考性

一面11.1、 C++与 SV 的相同点？SV与V的区别？11.2、 格雷码的概念？11.3、 对状态机的了解？11.4、 请详细介绍项目。项目中的始终频率设定为多少？如何考虑的？11.5、 异步跨时钟域数据传递方法？11.6、 综合时，建立时间和保持时间与时钟频率的关系？提高时钟频率对两者会有什么影响？11.7、 对覆盖率的了解？100%的代码覆盖率能否保证没有 BUG ，为什么？二面11.8、 对5G，CPU 架构，modem 的了解？11.9、 物理芯道、逻辑芯道和物理层设计的了解？11.10、 CPU 经典架构：Intel、ARM和A13的了解？11.11、 对 cache 的了解？

笔试很简单，估计满分；一轮HR面，了解个人基本情况二轮技术面，连续面完三位面试官，基本就是对着简历项目提问，然后也会出一两道模拟的分析题，拉扎维上的带隙基准相关，太久没看了，我没做出来。感觉他问的也有问题。三轮全英文HR面，考察英语口语能力