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面试的电商运营岗位，共有三轮，都在一天内完成。第一轮群面，几个面试官轮番问问题，由于是毕业生，主要集中于在校期间的活动经历、任职情况以及相关知识的了解程度，比较容易。第二轮无领导小组面试分为两个部分。第一部分是抽签选题目进行临场演讲，给三分钟时间思考以及打草稿，一到两分钟上台演讲，面试官会在旁边记录演讲情况。总的来说，内容通顺合理，表达流畅则问题不大，最重要的是表现的自信些即可。第二部分是几个人分成一个小组，选定一个主题，对主题下选项进行排序。面试官在旁观察小组成员发言情况。第三轮则是主管进行面试。主要会针对你的相关活动和实习情况进行询问，可能会深挖某一经历中得到的经验教训进行总结。总的来说，对于毕业生难度不大，有过一定活动经历，表达没有问题，语言积极乐观就可以了。

……完全没有环境可言的所谓公司，主体是一家宠物医院，所谓的办公地点就是这家医院的后门。后门其实是一个停车场，他们在自家店铺的后门保留了一个位置，放了几张桌子作为办公室区域。主做的业务是宠物托运，招聘的运营不仅要做运营，还要做客服，因为上一个客服走了。所谓的店铺其实就是一家c店。sku非常少的。他们的类目小众到我觉得没有做的必要。然后因为人少公司小，看到了一个同事还要负责扫地。也就是他们的员工日常工作还有负责清洁办公室卫生这块。然后坐下一问薪资，4-6k……说不会超出这个区间。大姐，你boss的5千到1万，你是怎么敢写出来的啊？服了。然后我直言薪资太低，不考虑，如果给的钱达不到我预期，那也不会考虑。后面聊了几句就走了。

宣讲会结束就当初面试了，按人给编号，围坐在一起，第一部分先是抽主题演讲，每人2分钟准备，要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试，限时40分钟。我在的那场大概有11人，每个人都很厉害，自己又是1号，基本没怎么发言，感觉肯定挂了。

公司规模和网上写的差异很大，最多10来人，交通算比较方便。公司气氛压抑，安静得可怕，也没有正经的前台。人事会给你两张表 一张是基本资料 一张是英译中。面试时间相当长 问题难度不高但是很杂（连杯水都没有）工作内容涵盖一些，全流程都要负责，公司没有分工一说。

进去先填表再做性格测试题，然后再面试挂什么10-12k，实际5k都没有提成有但工资算法有大坑，30%工资算入基本工资，自己制定目标完不成就没这30%，这个目标计划能完成就给你拉高到你完成不了，反正这30%你别想拿就对了

总体氛围很好，问过往经历中的细节是怎么做的，问自身优缺点，自我评价，以及遇到问题如何处理，职业规划这些公司很喜欢，无论是品牌力还是文化力，都很契合我，适合做实事的人，不刷单不作恶，面试体验很好，有机会可以加入就更好了！

一面 初试是HR，来到公司感觉是比较亲近的，初步询问了之前工作履历和经验，会关注自己成长和学历路径，然后对于岗位了解程度。初步通过还是很愉快和成长的。二面时间比较快，等了五分钟左右的时间，业务负责也已经初步了解情况，主要是询问相关业务专业知识领域的内容。整体面试还是比较轻松愉悦的，面试结果反馈的也比较的及时。