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面试的是华为it平台服务部门的实习生。一面是技术面，面试官很专业，问了一写学过的知识，善于引导、还问了一些技术细节，最后写了一道算法题就通过了。二面是技术主管面，问了一些个人问题、团队合作、优势劣势、职业规划的问题，没通过。

进来让写一份笔试题，三面纸的题目吧，涉及一些C++的知识点的回答，代码改错一类的。然后我是应届生，没什么经验，面试官来了后也没照简历问，就对着笔试题，一题一题问然后不会的给我解释了，感觉还是挺棒的面试官，但是我水平太差，估计G了。

一面（60分钟左右）●自我介绍●虚函数的作用●printf()参数是动态可调整的，这是怎么实现的●get，post 的区别●4xx和5xx 有什么区别●TCP 协议位于网络的哪一层●介绍一下三次握手，为什么两次不行？●实现的 webserver 支持 HTTPS吗 HTTPS 是如何保证安全的●HTTP2.0了解吗，对比 HTTP1.1有什么优势●TCP 拥塞控制是怎么实现的●TCP 流量控制是怎么实现的●进程和线程的区别●Linuxtop 命令有了解吗●如果系统高负载，一般是怎么排查的●MySQL 有什么存储引擎，InnoDB和 MyISAM 有什么优缺点●B+树有什么特点●B+树和B树有什么区别●给定一个包含10000个整数的无序数组，如何找到这个数组中最大的100个的整数？时间、空间复杂度？●40亿个 QQ 号码（int32），状态有在线和离线之分，如何使用O(1)的时间复杂度查找某个 QQ 号码的状态。●给定一个链表的头结点 head ，请判断链表是否为回文结构。（链表元素为整型）（需要自己实现链表结构）

一面 面试官很专业，比较谦和，加入公司应该能学到东西。二面是CTO和产品总监还有HR，非常谦和，关注技术本身，体验感非常好。面试完HR反馈很快，第二天我就接到面试通过的通知了，面试完第三天就收到offer了，感觉非常有效率。还没入职，HR小姐姐就给我专门邮寄到家入职礼品，简直太贴心了。

面的是C++开发实习岗，线上笔试，两轮线上面试。笔试笔试都是一些C++的基础知识，难度一般，三道笔试题，其中一道要写代码，复现strcpy，挺简单的。一面第一轮技术面，大概半小时，会根据简历上做过的项目和课题问一些技术细节，考察你对技术的掌握程度和其他各方面的综合能力，会问一些比较开放性的技术问题，直接给了之后的二面。二面第二轮总监面，还没开始，只知道大概十分钟，会了解一些简历上没有体现的内容。总体来说作为一个实习岗很正规，难度不大，但是面试官给人的印象不错。

首先是线上笔试，都是些基础题，主要包括操作系统、计算机网络和数据结构。这三个必考。最后两个大题是编程题，也就是算法题，多刷刷力扣就好了。笔试过了之后就发面试通知，线上面试，问了一些基础的问题。包括：1、写一个拷贝构造函数；2、智能指针问题；3、深浅拷贝问题；4、虚函数；5、STL容器；6、const修饰函数；以及一些根据你项目来提问的问题。