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最近更新时间：2022-12-05 22:23:50

匿名用户

面试了职位：其他职位

未通过

面试：其他职位。面试体验不太好，问的常规问题，告知没通过。

主管面➕hr面，hr态度非常好，负责人面试的时候70%的时间一直在看手机，很少正眼看面试者，手上还拿着外卖，只面了一刻钟不到吧。频繁质疑实习生到岗时间，感受不到真诚，并且非常高傲。

2022-12-05 发布

先是人士面试，接着是

女装确实不了解

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确定通过

111面试不好，共1轮面试

面试通过了且聊得很愉快。后期跟人事对接入职事宜，该公司一定让我拉个税明细和银行卡流水，这是个人隐私，你们不清楚吗？结果又以学历没有学位证为理由不让入职。那为什么招聘的时候没有写清楚此岗位必须要有：学位证。这不是让人白跑一趟嘛？求职者不需要成本和时间的对吗？要拉人头冲你的招聘业绩也不是这样的做法，希望贵公司提高一下HR的素养，一点都不专业，还搞得跟真的一样！

1轮面试：部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘

2023-03-24 发布

地上面巾纸系统管理员

面试了职位：其他职位 - 深圳

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面试：其他职位。感觉不是很好，有一定难度，结果没机会。

一面去到要填表，一面是hr面，实际与招聘信息描述不符，招聘信息写的双休，实际上是大小周，一个月有两个周六要值班，却只给几十块钱的补贴。。。而且预计年底要搬去坪山，很偏，建议别去二面是部门经理面试，上来先让做自我介绍然后提问一个问题，还问抗压能力怎么样，对加班怎么看（意味着经常加班）这个部门经理给人的态度很不友好，一副高傲的样子，整体面试下来感觉很差劲。。。

3轮面试：HR面试、填信息表、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2023-05-13 发布

崖间喧

面试了职位：销售管培生 - 上海

未通过

销售管培生面试很好，共1轮面试

一面 ai视频面，就是宝洁八大问的简单延伸先是自我介绍，不做会直接被请出会议然后无领导小组面试，分两组讨论一个现实化妆品销售问题，我的那个是关于中层管理和有潜力员工的一些现实问题的沟通。我感觉自己面的时候已经相当清晰详细了，用总分总结构梳理问题，和需要解决的点最后与店长沟通汇报，还避免了学生思维的雷，不知道最后为什么没通过，感觉跟我是男生有关系，26人算上我一共两个男生，另外一位还因为没做自我介绍被请出会议了

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2023-04-04 发布

暂时不知道叫什么名字好

面试了职位：其他职位 - 广州

暂无结果

其他职位面试不好，共2轮面试

这家企业有问题的，不要去！！！！刚面试完，人生面试中体验感最差的一次，没有之一！面试的话，问岗位定级。答：我们没有定级的，你可以是专员也可以是经理，我们对岗位没有严格划分，看人的能力来定级。（……）问他们为什么一边在裁员又一边在招聘。答：我们这个不叫裁员，叫优化，也是公司发展得比较好的反映。（……）面试中一直问人接不接受他们的企业文化，解释了他们的企业文化叫多元发展，你既要学会这个岗位的事情，还要学会各个岗位的事情，“这样才能让你锻炼各个方面的能力，增强你的竞争力。”如果真正为了员工发展好的企业，应该是让员工在专业领域获得发展，而不是把员工发展成狗皮膏药，哪里有需要贴哪里。面试后的体验感非常差，对这种企业文化感觉很可怕，最可怕的是，面试过程中花了一个多小时一直讲述他们的这种企业文化是给员工锻炼的机会，如果你方真心认可这种文化，为什么需要不断地问面试者你能不能接受？

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2023-01-03 发布

匿名用户

面试了职位：其他职位 - 广州

未通过

面试：其他职位

一面一面是部门主管，先会了解你的过往经历，再有问一些假设实际工作问题情景，问你会如何解决，我没有完全回答正确，不过也进了终面二面是人事专员，是个小姑娘，刚毕业不久的感觉，根据简历上写的来提问，聊的过程都还算愉快。一面二面是一起的，总共加起来面了一个半小时。三面是人事总监，碰巧人事总监休假，于是等了几天才到我去终面，主要是问家庭情况以及个人成长经历，聊了大概四五十分钟。一个很普通的岗位，要面试三轮，光是HR面就两轮真的不太理解。总体面试感觉自我良好，但结果就是没过。其次，面试过后一两个星期，我多次询问结果，要么说结果没出，要么就是不回复，没通过直接说就好了，又不回复，是故意晾着吗？真的浪费面试者的时间，只想知道个面试结果就这么难吗？

4轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2023-07-07 发布

花园名片盒技术支持

面试了职位：其他职位 - 广州

未通过

面试：其他职位。面试体验平平，题目难度不大，最终不通过。

简单记录下面试过程地址在公寓里面，复式。经理在二楼。准备坐下的时候看到凳子上有一个塑料叉子，捡起放桌上，坐下。没有任何自我介绍和寒暄，直奔主题，开始在机子上做题，大概都是听力和翻译还有口语。我自己觉得听力部分，有一方的声音很小，所以感觉一直听不清。（当然也可能是我自己的问题）做完题，开始聊。经理说公司里面98%都要用英语，然后问上家公司为什么会用到英语。我回答的是因为公司客户是国外的，老板也是国外的。我看得出此时还很质疑似乎对方很不明白为什么我上家公司要用英文。。。。well我只想说我之前所有系统界面文件邮件线上通话全都是英文。质疑就质疑吧。也可能我真的没有回答的很好。还有一些其他基本都是围绕英语能力问的问题。没有专门的HR，其实这个有好也有不好。总之当时聊天给我的感觉是 -我过去的经验被很不屑的看不起 - 人和公司我们双方都不太合就是了。不管怎样，我可能也没表现很好，但是这是我的主观感受。杠就你对。

2轮面试：部门主管面试、现场做题

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2023-05-30 发布

华尔街圆珠笔储备干部

面试了职位：office365技术支持 - 北京

感觉靠谱

面试：office365技术支持。感觉总的来说都是满分，面试内容挺简单，希望能有个结果。

今天刚刚面试了微创软件o365技术支持，先是让你进行简短的自我介绍，然后会学问一下你以前的工作经历，最后会现场模拟一个问题，总体挺简单的。二面的话主要是要让你读一大段材料，材料很长，会给你一个小时的时间阅读，我是视频面试，阅读完面试官会问关于这个文章的问题，文章是英文的，要英文比较好且有it基础，不然不怎么看的懂，总体还挺简单的。

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘

2022-12-12 发布

面试流程：共经历了2轮面试