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深圳图派这家公司很不诚信，管理层道德有问题（我工作快10年了，面试过的公司至少有五六十家，第一次遇到这样奇葩的！）2、面试通过后，承诺会给到的薪资，正式发offer的时候却反悔（比承诺的低了一大截，我都惊了！）。3、未正式入职前让我帮忙一起做方案，说很急。考虑到当时用人部门负责人和HR都口头表示会要我了，也承诺会给到我要求的薪资。我就没多想，花了一天时间帮忙想创意。（期间HR还跟我要了前公司工资卡的银行流水啥的，说正在给我做薪资包）。结果过了两三天才给到我最终offer：薪资低了一大截！我果断拒绝了offer。之后我找用人部门负责人聊了下，对于我前些天帮忙做方案的付出，他丝毫没有想付钱的意思，说没有签合同就没有钱。

面了一次，过去时候填资料，然后写答卷，答卷问题基本是跟你应聘职位有关。后来有个类似主管的人叫我面试，进去之后在一个小会议室里大概聊了二三十分钟。开头肯定个人简介，然后会根据简历提问，例如我广告投放的的问的就是广告传播，媒介，文案的创造，架构之类，补水面膜是他们的主产品，基本也围绕这个进行去之前可以查查。 然后问完之后会让你问点问题，这边的工作量应该挺大的，整体氛围很符合电商的忙碌气氛，996加量不加价适合年轻人，ps:无意间听到销售底薪大概是2k多很低的，要求业绩大概1万6左右。

上午笔试 刚开始是要填一个信息表，便于hr了解自己，问的问题有优缺点、兴趣爱好、对自己影响最大的事等等。进行笔试，题目很难，我是古典文献学专业的可是说是专业对口，但是题目要写繁体字，会认不会写啊(T＿T)，还有很多考验积累的题目，两个大头是校对，需要用标准校对符进行修改。分批进会议室进行面试，一次五到六人，问了我们两个问题，一是自我介绍，另一个是对上午笔试题目的看法。我大致数了一下，同一批参加笔试面试大约有25人，一共招2人，竞争很激烈，其中还有研究生。笔试题目很难！真的，很难！面试的时候带了自己的古籍整理成果，但是忘记给了，想起来觉得好亏。hr超级温柔的，给我打电话通知我去北京笔试面试的时候我懵了，说自己不去，后来又打回去跟她说自己想去，很好说话。结果出得挺快的，下午六点左右发邮箱通知我没过。

总体还行吧，自己没表现好可能，面试的是coo大概听了一下我案例方案的想法，但是然后指点了一下，然后就等通知，HR有点不靠谱，说好的晚上给结果，一直到9点都没给我，最后问她，才说我没过，然后说明天再和我说具体情况

之前给人事发过作品，以为是用人部门面试。没想到一面是线上面试，面试官为HR。HR了解候选人的基本情况，业务方面没有具体展开聊。

坐落在区庄地铁站附近，离地铁口很近；老式写字楼里面，分开几个办公区域，天花板低，让我想起了在五羊新城实习时期的另一家老广告公司，是老城4A的味道。等候室有人负责倒水，但是厕所的空间做得很奇怪，像家居的独卫一样，两个角落分布有两个，有人所以没进去看，但是厕位和人数相比，应该是远远不够的。和部门主管聊的过程中，他能够详细、细节地讲解工作内容，感觉靠谱，务实。

面试流程是：首先上交手机，所有人在大厅里等着叫号，排队面试一下午总共面两轮，群面和单面。群面：是随机抽9人，首先对着大家进行自我介绍，然后在5分钟内对提供的材料选择观点进行评析，并加以阐述选择的理由。然后根据全场的观点不同进行分组，进行辦论赛，可以抽出一个人出来总结，一个人反驳。我们这次抽到的题目是：是否赞成“懒人经济”，其实正面反面都可以答，多多发散一些思维就行，重点在于敢说。单面：半结构化面试，2-3人一组，两个面试官对个人情况进行询问，感觉重点询问个人在上海的稳定性问题以及岗位适配性问题。比如为什么选择上海分行，在上海有没有亲戚，家里有没有人在银行，以及自己的专业对于投递的岗位有哪些价值发挥所在。对于银行的问题就问了一个：有没有了解过银行。总体来说，面试体验感还可以，面试官都比较和蔼，问的问题不是很尖锁，就是总流程有些冗长，总共耗时3个多小时。特别提醒的是，服装和发型一定要注意，最好穿正装，头发打理利落千净一些，因为观察下来大家穿的都很体面，穿休闲装的话会显得非常突兀，而且不是很专业。(工行内部员工对服装应该也是有要求的，看了一圈内部员工也大都穿的西服)