河北东旭机械设备有限公司

面试有两轮，第一轮是部门主管，是HR，管人事又管财务，第二轮是老板。去之前人事会给你发一个线上测试题，填完就可以了。这个公司位置很不好找，在一个犄角旮旯的地方的园区，难怪人事在你来之前要给你发导航指导。看了下环境，是一个小作坊的感觉，面试都是在展厅里面面的，没有专门会议室。进来一个女生，说是主管财务和人事，可见就是小公司，一人身兼多岗了，也可以说明这个公司对人事和财务都不是很重视。这里是个小公司，现阶段可以说是比较乱的，两套账，说财务要逐步合规。他们重视出纳大过重视会计，因为觉得资金这一块比较重要。业务刚起步，重业务发展大过财务管理。而且这里是小公司比较重视你的奉献精神和对企业的价值观，要求来得人都是身兼多岗的，不能太多的抱怨，她说要求入职的人比较稳定，能力这方面不是他们最看中的，就是说薪资这一块也给不到很好的。大热天的，跑这么远来面试，还是这种，一眼看过去我肯定就不会考虑的公司，我也是脑子被驴踢了。

首先在boss上问过了说是只有一面，想着应该是老板直接面，到了发现是行政主管面，面完合适要邀约第二次复试（也就是老板面），面试官讲话倒是挺温柔的，全程不会让你觉得不舒服。回家路上在微信上加我，说我已经通过面试了，可以直接入职，不需要二面了。但是有个7天试岗期，薪资跟试用期一样，底薪5500加提成，但对方连提成的计算方法也不知道，我一整个无语住了。。。。招聘上写的薪资是8-12k，面试的时候完全没提及是底薪+提成的方式，只说薪资需要二面跟老板谈。感觉他们的规章制度好不规范，说法的都不一样的，

面试算起来有三轮，电话-笔试-群面(HR+财务领导)首先HR打电话过来聊了一下基本情况，聊完后发面试邀请到现场，去到现场看到登记表格一大堆都是面试签到总账的，我心想这么多人过来面试，岗位竞争这么激烈吗？去到现场的时候确实有人在面试，还以为是多好的岗位。一进前台给了我六页纸要填，包括面试登记表，性格测试表，会计专业题目，水都没给一杯在那坐两个小时，第一个差评!本来看到要填这么多东西想跑了，看了下这个题目不是很难，过来也花了时间，就留下来填了。填完所有表格，人事和财务经理一起面的，做自我介绍，离职原因，工作经历这些。招聘上写的工作内容和实际岗位职责不太一样，这是第二个差评!面的总账会计，实际是项目会计，项目会计的主要工作在开拓新项目的时候，要去了解行业信息，到现场去进行各方面沟通等等，看这个项目值不值得投资，要求项目会计要从0-1搭建体系和标准。一开始听着还觉得挺新鲜的工作内容，感觉要求还挺高，跟之前的工作经验不太一样，她们说对我来说很有挑战性。后面就觉得有点不太对劲了，老板开几十家公司，主要就是投资业务，看哪个项目好投资哪一个。我心想招聘上挂的公司可不是做这个业务的，写着供应链公司，贸易相关的，一进来做的题目又是税务相关的，工作内容又是投资业务相关的，感觉很乱，第三个差评!最后到谈薪环节，招聘上挂着7-10k，实际只有7k，试用期6.5k，说有绩效，绩效非常虚，根据项目的完成情况收益而定。我问项目的周期是多久，回复都是长期发展的项目，我心想你这项目一直不完结那这绩效也就更不用说了。我问绩效有没有相应的标准，以及整个财务部的薪酬范围是怎么样的，回复没有标准，总结:绩效方面HR没有给我一个正面回复，可以说是没有吧，差评中的差评!PS:朋友帮我分析说不知道是不是**的公司，大家自己评判。。。

交通挺便利的，就在上梅林卓悦汇商圈旁边写字楼，办公环境很不错，应该是广东老板，门口有摆了财神爷，整个面试过程下来还是挺nice的一面第一轮是HR面试的，问的都是一些关于简历真实性的问题，大概半个小时左右二面第二轮是老板直接面试的，问的比较详细，问了比较多的关于专业的问题，整个沟通下来还是比较舒服的，感觉也有戏

这家公司的人事主动找到我，要我去面试，本来没有很强烈换工作的想法，所以就说工作日没时间，结果人事说周六也可以，想想去面面看，反正也不用请假。公司在市政府附近，到了之后人事让天表，直接在HR的办公室填的，然后就是见用人部门，随便聊了一下，也没抱什么希望，面试结束两周左右，本来我都把这家公司几乎忘记了，接到用人部门总监的电话，问我有没有意向，我说可以啊，于是第二天就接到HR的电话谈工资，本来用人部门承诺的是给我高工的职位，到了HR那边就变了，工资也给的比较低，我就直接拒绝了，结果挂了HR的电话没过几分钟，用人部门的总监又打来电话，一直说服我，我只好说再考虑一下，就这样，人事和用人部门又打了好几个电话给我，最后我终于妥协了，让HR发正式Offer给我，结果HR就从此销声匿迹了，打过一个电话问HR怎么回事，回复我说在审批中，之后就也没消息了，这家是我见过招人最不诚信的公司，若不真心招人，为何要三番五次的打电话，搞得别人浪费感情，这种公司就算进去了也是没有发展前途的，肯定是每天给员工画饼，不兑现承诺的

先是线上面试，财务总监和一个可能是主管的女的，30分钟面完后，HR就通知我通过了，但是后来又要求我到现场，我和那个女的交谈之后，就给我降薪，还更改了工作内容，与网站皮绿的完全不符，一次说我经验不够不能胜任而降薪，反正有种被戏弄的感觉，体验感不好。

公司地址坐落在上海宝山区康宁路那，距离地铁1号线下来，还有22分钟的步行路程，地点比较偏，但距离我居住地还是可以的，而且五一上发布的薪酬比较可观，就去面了。一开始电话通知，但真的只是通知，没有在电话里了解基本情况。去了以后，公司在1楼，前台是个岁数较大的人员，进去后就先填基本信息表，把我带到一个小隔间，卡座和桌子有点脏，观感不是很好，填完后，就有人来面，问的问题不是特别专业，大致介绍了公司的主营业务，然后把我带到了“顾问”那，公司是没有财务的，早前是让一个退休人员做的，后来不做了，才有这个“招聘需求”，顾问也就之前的工作经历聊了下，该公司是要进军“高新企业”申请行列的，那以为着以前的帐要再梳理一遍，可能“财务”那边的工作不占主要，更重要的是业务那边的流程梳理。第二轮面试有点突然，就隔了1天，上午电话，要求下午就去。直接老板面，还是一样的“自我介绍”流程，然后也说了下公司业务，老板是希望招一个和他能够共同筹划公司发展和战略的财务，要有大局观。聊下来，可能觉得我不合适吧。公司上班时间挺早8点就上班了，社保什么的，倒是正规按应发数交