南京地铁

前一天人力在智联招聘要约我参加面试，并打电话确定我去参加面试，说好的发面试地址。结果不发了。我是在智联招聘的提醒下找到面试公司的地址。说好的应聘的是成本经理，过程中说若上班了，先以成本主管的职位工作。听的我心里很不舒服。还说一天一写工作总结，我应聘的是成本经理，礼拜六公司上班。礼拜天，若公司有事了，我也得去。每天最好早到半小时。听得我心里直冒汗！

面试是星期六，到恒大中心，先是填表，然后是做题，题主要是定额。熟悉定额和有一定造价经验即可。做完题，有人带去面试。面试是用人部门经理及人事部经理共同面试，问一些简单问题。真实回答。当天感冒不太舒服，然后晚上就接到电话通过了。

笔试的筛人还是比较狠的。有幸进入一面的人终于可以一睹绿地中心了。一面基本上采用小组无领导讨论的形式。今年的题目相信很多人都已经知道了，一是钉子户拆迁问题，二是业主入户抽奖公平性的问题。这两个问题都是房地产行业比较典型的问题，但准备起来却很难想 通常三面就是终面，当然也不排除有些岗位需要四面。各个岗位终面面对的interviewer不同，也没有普遍的经验可以讲。关键有一点是坦诚，因为进入到这一面的人不仅智商情商绝对没有问题，而且大多对绿地有比较明。

早上睡醒，吃完早餐，赶到面试地点参加面试，我是第二个到的，今天一共有十个人来参加面试，因为已经通过了无领导小组讨论，这是第二轮面试，面试我的HR是一位很友善的女士，一共面试了四十多分钟，聊的话题很多，但是至今没有收到通知，估计被刷了。

因为碧桂园属于私企，家族很多人里面在里面分羹。因此制定了很多条条框框，面试就是问一些基本的招标流程，离职原因等等