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一面hr电话沟通，二面直接boss面试一个半小时,提问半个小时，后面一个小时全在画大饼，而且boss很会职场pua，面试时压迫感很强。。。

面试一共有三轮，正式面试之前会有一位hr小姐姐先简单的沟通一下。一轮是群面，有两个女生同场，大家的发挥都挺不错的。面试官也很nice，亲和又专业，体验感很好；二轮是个测试，实际感受了下真正工作中怎么寻访候选人的，这个还蛮有意思的；三轮面试是一对一的单面，聊得内容也更加深刻了一些，主要还是围绕自身的经历和对猎头的深度理解展开的话题。目前offer已经发下来啦，等待入职ing~

下午参加的一面，是群面，但是人不是很多，一开始只来了两个，是南大的一位研究生学姐，有自我介绍，针对简历的提问，还有反向辩论，复述对方的自我介绍，最后还有英语测试和行政测试，面的比较全面。

一面 是hr面，针对简历提了一些问题，讲了过往，针对学习能力、抗压能力特别提问直属领导面试，详细挖掘过往经历senior director面试，细挖动机、能力、经历，需要有清晰的工作目标、抗压能力

一面 群面。问的问题不难也不多，主要是了解下自身的经历和对猎头的理解，后面会有答疑环节，大概一个小时左右，面试后第二天通知一轮通过。测试环节。去打cc，有难度但可以接受，觉得在这轮会卡掉一部分人。跟业务负责人一对一视频面试。主要还是了解之前过往经历、猎头的理解、第二轮测试的情况，但是明显感觉会聊得更深层次整体面试体验蛮好的，对接我的hr和面试官都很nice

一面        是城市总经理兼未来师傅面，主要问了过往经历和为什么想做猎头，比较看重稳定性。面试官水平挺高，沟通能力很强。二面        一面过了之后，会让自己在面试间等一会儿。之后来的就是大区合伙人，进攻性挺强的。总体而言面试看自己的沟通表达能力。

刚刚经历完两轮的面试，我来说下自己的体验。一轮面试问题不会太难，面试官是一个超级老猎，分析问题一针见血，真的好厉害，非常有人格魅力。第二轮是叫cc测试，整体来说会有些难度，自己也提前做了好多的功课，还好结果不算差，目前二轮确认通过，期待final面试很希望能加入公司，跟面试官共事！！！