陕西天元通信规划设计咨询有限公司

一面两个人面你，一个人事一个技术方面的，得提前了解一下他们公司。二面是区域老总面，比较和善。

记一次在华为的面试经历。通过校园招聘的形式获得面试机会，一对一技术面试，面试官对着简历，要求我把研究生期间的科研项目所用的关键技术讲给他听，由于他比较懂技术，在我讲解的时候提了一些细节问题。 面试结果较好，口头表示录用，录用通知在走流程中。

前期有3论面试。第一轮HR、第二轮因为这3个人对技术都不太熟，所以都是问一下程序性问题及一个工作的细节。规规矩矩的回答即可，不算太难。口头给offer后一段时间，HR说还有2个人需要面试我，让我好好准备。意思是之前给的口头offer不算数。这2个人中有一个是技术大拿，问了一些技术问题，但不算太深，比较容易应付。之后给了正式offer。

前一天晚上在学校宣讲，第二天上午线下手机笔试，中午一面，傍晚二面，整个过程时间很紧张，面试的时候都是结构化面试，问有没有女朋友，学习成绩，除了研发还想去哪个部门啥的，基本上没问技术没问项目，好像能力不重要，你想去的意愿才重要，一直也不给说薪资，说二面通过了会单人单谈，可能给的比较低说不出口吧，最后没去成。一面6个人，对面3个面试官，按照给的要求说你的个人情况，学校，成绩，有无挂科啥的，最重要的是给意愿部门排序。二面五六个面试官（有一两个不知道是专门记录的hr还是面试官），也是简单的自我介绍，然后面试官会对自己感兴趣的学生提问，我不想去那个部门，所以当时有个面试官问我意愿的时候我没表现出想去的意思，自然是挂了，过了的同学说当天晚上就要去签。时间很紧张，不给缓冲时间。

先进行的无领导小组面试，每个小组差不多十个人，多个小组讨论同一个话题，然后进行总结，整体氛围比较轻松，面试结束后发来笔试的邮件。笔试的题目难度不大，大部分是数学、逻辑方面的选择题，然后两篇英文的阅读理解。

一面 记录此轮面试过程或感受一面是简历初筛通过后，地区经理面试（面的湖北分公司，公司不大），问的问题很常规（自我介绍，在校经历，最成功的一件事，对加班看法，还有一些家庭隐私问题），问完后就他介绍公司，以及薪资待遇。一面通过后，会让你填写资料（也是毕竟隐私）后视频面试，西安总公司那边的人面你，问题大致差不多，要穿正装。

详细的技术面，主要做过的项目，会那些技能，抗压能力等等