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最近更新时间:2023-05-21 11:49:41
匿名用户
面试了职位:Java
暂无结果
面试:Java。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,目前还没出结果。
  • 面试主要是聊天为主 观察了学历下基本都是东软(我觉得技术方面他们都很厉害)的 好像还有三本的
  • 如果你是一二本我觉得你也没必要来这 自个学校一些定制企业招聘比如埃森哲 信华信这些比这舒服的多 转正工资也就低个1000还包住 面试的过程不用紧张 把自己想说的说一下 主打的一定要真诚 让面试官觉得你确实是要来这的 另外必须说一声
  • 如果你不抗压 学习能力差 你就别来面试了 每天包括周末动不动加班到9点 我觉得这可能都会是人类的极限了 工资除去房租还得付费上班 最主要的是 面试周期战线拉太长 对自己的学习进度确实也有很严重的影响 看得出来总监对实习生很严格 换位思考下倒也正常
  • 最后说下优缺点
  • 优点:转正工资高,不卡学历,技术栈新,坚持下来肯定能学到最新的技术
  • 缺点:实习工资低 要求非常严格 加班非常严重
2023-05-21 发布

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面试:Java。面试体验良好,题目难度不大,确认通过。
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面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:Java。感觉一般吧,有一定难度,收到offer了。
进去,先笔试,笔试题目有逻辑体和一点算法题,还有技术知识题目,比如springboot核心注解,题目挺多的,要什么都会,工作时候都没用到,面试是两个人一个大领导,一个技术领导,问你这个那个,项目,进去以后要什么事情都做,自己搭架子,自己单元测试,发布,基本上工作量很大,进去的话记得工资要高点,承受能力要好点,经常性加班,,刚进去会被老人敌对,要会来事,在这里面干太累了,下班了也要等到七八点才能走,不是很建议
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尼哥
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度还是很高的,个人感觉没戏。
首先入职流程。先要参加机试,机试时间可以沟通,这里建议大家机试能约早一些就早一些,早机试,早入职。机试通过之后大概还需要半个月20天左右才可以入职,我的话当时就想多准备下机试,多墨迹了一个星期,结果一个星期也没多准备些啥,然后机试难度也不是很大,白白耽误了一星期。 机试的话,3道题,100分,100分,200分,一共400。第一道题是个公约数啥的吧,记不太清了,反正很简单,属于送分的。第二道题是字符串处理的,需要用滑动窗口来解,我感觉滑动窗口方法看过几个题的话,也很容易可以做出来。第三道题是个 DFS的,也比较容易有思路,全程大概一个半小时就直接交卷了,因为三个感觉自己都写的差不多,线也不是很高,又比较想看分,就直接交了,最后 AC 了第一个吧,剩余俩应该都有一部分用例没过,大概200多分就过了。线应该是150来着。准备的话,推荐重点看下 map,set,unordered_map 这几种算法题里面常用容器的用法,看看滑动窗口,DFS,BFS 这些经典的方法,每种方法做上2/3题大概就可以,动态规划有难度的据说是遇不到的。 性格测试选积极的选项就可以,前后选项注意一致性,这两点注意到没问题的。通过后大概2、3个工作日,我当时是这样的,就会收到一面。一面结束后大概1、2天会收到结果并开始二面。我的1,2面是一周完成的。 技术一面、二面同样的流程。先是一道算法题,难度是机试100分题的难度,我当时一面做出来了,二面开始思路不太清晰,面试的同事就提示了一下,然后就顺利做出来了,之后因为我没项目比赛经历,也没有工作经验,所以两个面试都是问的一些C++和基础算法这些东西,大概都是些很经典的C++面试问题,也不是问的很难。总之感觉面试体验还可以吧,对于我这种小白来说,没有很为难人,就是根据你的情况去问一些问题。 二面结束第二天通知了我结果,大概等了3、4天是主管面和 HR面,主管面主要是介绍下部门情况,聊聊三观、过往、未来,这些,就不会涉及到技术上的东西了,这个主管面据说是不会挂的,HR 面就是谈薪资,职级这些,很纯粹了就,到这里就几乎是拿到 offer了。 总流程我当时是20天左右,从机试到收到最后 offer 邮件。近期公司正最大力度的投入鸿蒙研发,鸿蒙部门岗位 HC 也巨多,所以流程走的应该特别快,要求和难度应该也会更低。
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飞翔的胖纸
面试了职位:Java - 南宁
未通过
面试:Java。比较糟糕的面试,,告知没通过。
面试官还是比较有水平的,问的问题主要是底层原理和实际设计思路。由于出发前没咋看资料和想不起以前的一些实现思路,结果没戏了。地点在南宁信息港,蛮高大上的办公环境。不过进去后看到好大一片办公区域是没人坐的,不知道他们干啥去了。人事招呼我坐到会议室,填写了一份详细的个人信息,然后等了十来分钟面试官才来,搞得我都有点焦虑了。俩个面试官面我,一个直勾勾的看着我不参与问答,一个对着简历听了自我介绍后开始问各种问题,主要是底层原理和具体的设计思路,蛮有水平的。本来有些问题面试资料有的后面一直没人问就没咋看了,哎。
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5个问题,0条回答
Q:微服务的设计思路和模块拆分的原则是啥?
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匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
暂无结果
Java面试不好,共4轮面试
电话面试之后通知的现场面,可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader,由其他人代面的,也可能是由于这个人太忙了,草草就结束了,不过因为业务挺符合的,后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了,在现场面来之前,在不知道我的薪资情况下,就直接提出了降薪2~3k,就很无语。到现场来,看了我填的薪资,果然还是再次提出了降薪2-3,从各种角度来压薪资,现在的环境虽然差,但也不至于这样,生搬硬套的降薪资,真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好,原本看着公司环境还不错,还抱有一丝希望,但是后就从和hr的沟通,这家公司印象又大大降低了。
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整体感受:很好
面试难度:普通难度
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